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朝日新聞総合サービス株式会社の女性の働きやすさ
3.4
121件
朝日新聞総合サービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。朝日新聞総合サービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、朝日新聞総合サービス株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年09月05日
口コミ投稿日:2022年02月14日
回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年07月14日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 業務部
3.6
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務サポート部
3.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.8
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2019年04月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年04月19日
口コミ投稿日:2023年10月30日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2024年11月08日
回答者: 男性/ サポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
2.7
口コミ投稿日:2023年10月28日
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2024年11月09日
回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
回答者: 女性/ サイト運営/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.8
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3.1
東京都中央区日本橋1−19−1日本橋ダイヤビルディング8F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍推進に取り組みだしたため、少しずつですが、役職者が...
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3.1
大阪府大阪市住之江区南港北1−24−33−5F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性にとってはとても働きやすい環境だと思う。ほとんどが女性ば...
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3.5
神奈川県横浜市中区日本大通60朝日生命横浜ビル5F
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3.8
埼玉県さいたま市中央区新都心3−1日本郵政グループさいたまビル19F
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3.0
岐阜県大垣市神田町1−1弘光舎ビル5F
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回答者: 男性/ 保険営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:肉体労働がないので、妊娠されている方にとっても負担は少ないと...
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3.3
東京都文京区本駒込2−28−8文京グリーンコートセンターオフィス1F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は取りやすい環境である。復帰後も働き方を調整してもら...
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3.0
東京都文京区関口1−44−10JMFビル江戸川橋016F
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3.3
大阪府大阪市西区西本町2−3−10西本町インテス17F
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
女性の働きやすさ:女性と男性は5対5くらいの比率だと思います。育休を摂る方や産...
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3.2
東京都渋谷区恵比寿南1−5−5JR恵比寿ビル7F
金融・保険・その他金融・保険
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:管理職は少数であるが、在籍している。事務であれば休暇はあるが...
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2.9
山口県周南市五月町1−38
金融・保険・その他金融・保険
朝日新聞総合サービス株式会社のカテゴリ別口コミ(121件)
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朝日新聞総合サービス株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 回答なし/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
契約社員なので、休暇はほとんど通りました。生理中など体調が優れない時は配慮などあったと思います。
女性の管理職はほぼいらっしゃらなかったと思います。
良くも悪くも男性が強い業界です。
夜勤が避けられないため、女性が長く働けるかは配属された部署や人によると思います。