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朝日新聞総合サービス株式会社の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
組織体制・コミュニケーション:
風通しはよい。上司は親会社からの出向社員が多い。人によるが業務改善や長時間残業解消に積極的に取り組む上司もいる。クセの強い社員は少ない。経営陣との距離も近いが、経営陣は保守的な印象で積極的に待遇改善に取り組む感じではない。親会社からの出向社員の人事に左右されることが多い。同僚間は協力的。

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
成長・キャリア開発:要員構成上、ポストが足りていない。マネジメント経験は積みにく
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:原則10時〜18時の勤務だが、スライド勤務、在宅勤務などを利
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
福利厚生:福利厚生はベネフィット・ワンに加入。親会社健保に加入。保養所。オフィス
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年09月05日
女性の働きやすさ:時短や休暇取得については、取得者も多く、寛容であると感じる。そ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
企業カルチャー・社風:マスコミ系なので、どちらかというと明るい感じ。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
事業の強み:親会社の知名度、経営基盤。親会社の社員は優秀な人も多かった。事業の弱
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
成長・キャリア開発:キャリアについて人事部門に相談する機会があったが、正当な評価
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:朝日新聞社のビル内勤務の為、社員食堂が利用できるなど福利厚生は良いほう
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:ボーナスもしっかり支給されていたが、あまり上がることはなかったように思
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりとれる。有休も、半休など自由に取得できた印
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回答者: 女性/ 管理部門/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月14日
女性の働きやすさ:産休・育休がしっかりとれる、復帰している女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な会社の給与だと思います。ただ、ほぼ同じ仕事量で一緒に働いている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:女性が多いためか福利厚生が整っている。親会社である朝日新聞社とほぼ同様
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