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株式会社ヤマシナ商事の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
福利厚生:
なし

オフィス環境:
駅から遠く、15分ぐらい歩く。

株式会社ヤマシナ商事の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
立会いの現場が遠かったり、まわるところが多い場合は朝早く出勤してうまく時間を調整する必要がある
しかし、早く出たからと言って手当が出るわけでもなければ、早く上がれるわけではない。
平日現場まわりなどが多く、土曜日に泣く泣く事務処理しに出勤などもある。

ワークライフバランス
ON、OFFをしっかりしたい人には合わないと思う。 終業後だろうが、休みだろうが元請から電話がかかってきたら出なきゃいけない風潮がある。 しかしその分の手当などは一切ない。

多様な働き方支援:
リモートは小さい子供がいる社員はやっていたが、職種上厳しいものがある。

株式会社ヤマシナ商事の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
組織体制・コミュニケーション:
委員会活動などがあり、役職など関係なく協力してやっていこう、それを通してコミュニケーションを取ろうみたいなのがある。 ただ、仕事の傍らそういうのを並行するのはなかなか大変である。上の自己満足にすぎない。

株式会社ヤマシナ商事の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:
女性でも役職を持てるし、子供の迎えの関係で早く上がっている社員などいたので、そこはよいと思う。

株式会社ヤマシナ商事の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
成長・キャリア開発:
福祉住環境コーディネーターという資格を取る必要があり、それにかかる費用は負担してくれる。

株式会社ヤマシナ商事の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 36万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
評価制度:
人がいないからその器じゃない人でも会社が条件とした研修を受ければ役職は持てます。