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株式会社ヤマシナ商事の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年08月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間
立会いの現場が遠かったり、まわるところが多い場合は朝早く出勤してうまく時間を調整する必要がある
しかし、早く出たからと言って手当が出るわけでもなければ、早く上がれるわけではない。
平日現場まわりなどが多く、土曜日に泣く泣く事務処理しに出勤などもある。

ワークライフバランス
ON、OFFをしっかりしたい人には合わないと思う。 終業後だろうが、休みだろうが元請から電話がかかってきたら出なきゃいけない風潮がある。 しかしその分の手当などは一切ない。

多様な働き方支援:
リモートは小さい子供がいる社員はやっていたが、職種上厳しいものがある。

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3.5
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3.0
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3.3
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3.2
兵庫県神戸市兵庫区門口町4番23号
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
北海道札幌市白石区菊水5条3−3−6
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2.9
高知県高知市南久保9−8
商社・電機・電子・半導体
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3.2
東京都中央区八丁堀2−24−3PMOビル
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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