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株式会社ゴールドウインの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
勤務時間・休日休暇:
みなし残業がなくなり1分単位で残業代がつくように変更されたと共に極力残業しない風習になったように感じました。
土曜出勤がありますが、有給を使用するかたがほとんどです。有給や長期休暇は希望通りがほとんどで休暇はとても取りやすい環境でした。

多様な働き方支援:
リモートワークはコロナ禍で急速に発展し、ほとんどの方が取り入れている印象でした。また時短勤務や時差勤務も柔軟に対応してくださいます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
勤務時間・休日休暇:内勤者は基本的に土日休みです。ファミリーセールなどで、休日出
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はないが、冠婚葬祭等で前もって申請していた希望休が人
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
勤務時間・休日休暇:残業なく、月2、3時間が平均でした。店舗スタッフでは店舗によ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月14日
勤務時間・休日休暇:有給はお店によって取りやすい、取れにくいなどかなり違う。休憩
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
勤務時間・休日休暇:勤務は朝番、遅番があり、シフト制です。休み希望を出して、他は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月25日
勤務時間・休日休暇:営業という職種柄、各自にスケジュールは任されている。多様な働
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:休日は月9日間、有給は年間12日ほど(年次によって変動)、契
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月25日
勤務時間・休日休暇:各部者によって違うが販売スタッフだと基本休めません。決まって
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:年に一回2週間のバカンス休暇がもらえて、アパレル販売員にして
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ /

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・仕事量:朝出勤して、掃除して、レジ開けして、朝礼して、開店です。それか
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ /

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
働き方の満足点:残業は滅多にありません。お正月に朝から夜まで社員バイト問わず残る
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回答者: 女性/ アパレル販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間 実働8時間(休憩1日1時間半)10:00-21:0
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:バカンス休暇という最大14日間の休暇制度があり、他社員との兼
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:残業は殆どない、かなりシビアに管理される。月に一度か二度、売
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:基本的には実働8時間休憩1.5時間。残業はあまり良しとされて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:月に9日休みがある。店長によっては希望休も出しやすく思った通
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.9
口コミ投稿日:2022年06月01日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れるし、長期バケーションもありワークライフバ
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:場所により勤務時間が異なります。モールの中にあれば、モール次
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2021年09月10日
勤務時間・休日休暇:有給消化はとてもしやすいです。休みも希望休が基本的には5日取
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:年間を通して120日くらい休日がある。店長の中には休日出勤し
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回答者: 女性/ スポーツアパレル販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:小さい店舗だと休みは3日以上申請しづらい。場合にはよるが、ポ
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回答者: 男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:勤務はシフト制で、アウトドア体験などには積極的に休みを取られ
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は20時間くらいの残業がある。あれ以外は10時間以下く
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第4事業部/ MD

3.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
勤務時間・休日休暇:有給休暇や夏休みはおおよそ希望通り取得できます。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
多様な働き方支援:コロナの影響が広がってからリモートワークを積極的に推進している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】業務時間削減に向けて、20時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては基本的には9:00~17:30でうち1時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
勤務時間・休日休暇:ほぼ暦通りの休暇を取ることができる。結果、ゴールデンウィーク
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
勤務時間・休日休暇:最近は残業を減らす動きが活発。有給も積極的に取得して、繁忙期
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:仕事の役割によって時間外労働の多い人と少ない人の差が激しい。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる人に仕事が集まるという社風から、多くの人は時間外
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:退職の際、有給休暇を使わせて貰えない場合があります。人が居な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は東京本社と違っています。朝は8:30~定時は17:
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
多様な働き方支援:女性にとっては、有給がとりやすいので、子育て中の主婦には、あり
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