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株式会社ゴールドウインの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ゴールドウインで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを501件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ゴールドウインへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:
中途入社とはいえアパレル業界は未経験であったことから、店舗として販売スタッフに一貫性を持たせるためのトレーニングがもっと充実していると思っていたが、予想よりも充実はしていなかった。
商品知識や接客内容も個人差がかなりあった。

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 不明/ なし

3.5

口コミ投稿日：2023年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:有名な外資のブランドと自社ブランドを混在させ、自

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ す

3.8

口コミ投稿日：2023年09月22日

入社理由:仕事とプライベートを両立することが最もできるとおもった。仕事をプライベ

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社で前職もアパレルだったので戸惑いは無かっ

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回答者：男性/ EC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年11月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルというよりかはスポーツ、アウトドアの会社

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年06月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:評価や昇格について。結果の出し方は個人個人で違う

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回答者：男性/ 国際ビジネス/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際・法務/ 顧問

4.0

口コミ投稿日：2023年03月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:そんなにはないと思います。辞職

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（アパレル・ファッション）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ す

3.8

口コミ投稿日：2024年10月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でプライベートと仕事の境目が少ないように

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回答者：男性/ 接客販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2024年02月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルのイメージが強かったが登山、キャンプ、ラ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっとコンスタントに昇級できるかと思ったが、三年

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2024年01月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:思っているより社員さんはフレ

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7

口コミ投稿日：2022年05月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:商品知識や業務内容など細かく研修があると思ったの

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:正直客質があまりいいとはいえない。また、アウトド

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2024年10月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:有名なブランドなので、規律がしっかりしているのか

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回答者：男性/ アパレル販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年01月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはなく、結構ゆったり働けている。せ

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2021年06月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:他のアパレルと違うところは、教育の徹底だと感じま

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回答者：男性/ 店舗販売スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:シビアでかなり大変な仕事かと思っていたが、終わっ

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回答者：女性/ スポーツアパレル販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:フランクさは変わらなかった。県外へ店舗視察含め無

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 販売/ 販売

3.9

口コミ投稿日：2021年01月07日

入社時の期待と入社後のギャップ:アウトドア

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

入社理由・入社後の印象：もともとスポーツが好きだったことやアパレルでのバイト経験

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

入社理由・入社後の印象：ノースフェイスが好き、アウトドアが好きだけでも充分動機と

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月24日

入社理由・入社後の印象：入社後のギャップ社員とまったく同じ、またはそれ以上の仕事

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年01月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:売上のためなら

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】スポーツウエアの企画を希望していたから。【入

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2018年07月20日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】希望していたスキーウエアのデザイナーを募集し

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

入社時の期待と入社後のギャップ:スーツの知識や採寸に関して、もっと細かい技術指導などがあると... 続きを見る

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

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会社名	株式会社ゴールドウイン
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.goldwin.co.jp/
所在地	富山県小矢部市清沢２１０

従業員数	1221名
連結従業員数	1334名
設立年	1948年
資本金	7080百万円
代表者	渡辺貴生
決算月	3月
上場年	1981年
平均年収	648万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(501件)
2		東洋紡株式会社 3.3 口コミ(678件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1496件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(519件)

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