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株式会社ゴールドウインの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
490万円300~815万円13

(平均年齢39.8歳)

回答者の平均年収490万円
回答者の年収範囲300~815万円
回答者数13

(平均年齢39.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
503万円
(平均年齢42.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
485万円
(平均年齢51.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
393万円
(平均年齢31.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
815万円
(平均年齢37.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ゴールドウインの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:
業界内では比較的給与はいい方です。業績も上向きなので臨時ボーナスもたまに出ます。対して役職が付かないとあまり昇給は望めません。

評価制度:
評価制度が曖昧で上司次第というところもある。個人の成果はあまり反映されにくい。頑張りが評価されず出来る人ほどモチベーションが上がらず辞めていくという負のスパイラルになっていた。

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第4事業部/ MD

3.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:人事・査定制度が良く変わります。直属上司・部長査定で決定されますが、一
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回答者: 男性/ EC/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
815万円 60万円 16万円 95万円
年収 815万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 95万円
給与制度:株式給付制度や年金制度が他社と比較し優位性がある評価制度:評価が絶対制
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/

3.8
口コミ投稿日:2024年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給は年二回ある。夏と冬にそれぞれ一度ずつ。上司次第だか、けっこう上が
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年2回の賞与は少ないですが、期によっては決算賞与もあるので、そこまで不
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 販売/ なし

4.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与はほどほどです。賞与にもあまり期待できないです。他福利厚生は充実し
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:たまに決算賞与が出る。ボーナスは業績により、マックス1ヶ月とすこし。な
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 0万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:評価制度の見直しにより、ある程度は公平に評価されていると思う。評価制度
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/

3.8
口コミ投稿日:2023年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:賞与は年2回で、総額は3ヶ月分くらい。それほど良くない。人事制度は最近
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ /

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:あまりいいとは思いません。ほかの職ではもっと貰える人が昼のに自分はなんでこ
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 販売/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 210万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 210万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなのでそこまで給与は高くありません。アルバイトをしている子は
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回答者: 男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当(アパレル・ファッション)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/

3.8
口コミ投稿日:2023年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
賞与:およそ2ヶ月分。主に店舗の売上実績と個人の目標達成率、会社の売上で左右され
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣のため賞与に関しては聞いた話だが、新卒一年目で(コロナ前)かなりの
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与はアパレル業界の中では貰える方だと思う。決算賞与があるときもあり、
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:店舗によって、売れる場所売れない場所が分かれてる為、もし売上の厳しい店
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回答者: 男性/ アパレル販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 18万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社員への待遇はいいと思うが、アルバイト・パートの方への待遇はいいとは言
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:あまり変動がない。年二回目賞与ありますが売り上げベースなので店舗によっ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年あるが微量。賞与は一般的なアパレルに比べるととても多い方だと
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回答者: 女性/ アパレル販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
113万円 9万円 3万円 2万円
年収 113万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 2万円
給与制度:昇給あり(評価により有)役職手当賞与あり(業績によって変動有/パートア
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:他社に比べて賞与や手当は良い方だと思います。みなし残業が無くなり、残業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:住宅手当という名の基本給が比較的高いです。評価制度:新卒入社7年目まで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 31万円 0万円 120万円
年収 490万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:個人評価の部分は少なく、部門全体の業績も関わってくるので一気に昇給する
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 27万円 1万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ランク設定がされており、年功序列での給与アップのような仕組みではない。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量や結果に対しての報酬という考え方が弱いので、在籍年数を増やせば給
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても低いと感じております。新入社員として入社以来、20年以上たちます
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回答者: 男性/ 国際ビジネス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際・法務/ 顧問

4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 55万円 0万円 0万円
年収 660万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界内で平均的だと思います評価制度:公平
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与はあり。業績による。。。手当も充実してい
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:アパレルの中では少し高いと思う。予算を達成した月には手当がつくので、ス
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回答者: 男性/ 接客販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 200万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:アルバイトだが、制服の付与、社販などで店頭商
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回答者: 男性/ / 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ /

3.1
口コミ投稿日:2023年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:あまり詳しくはわかりませんが、年に数回という感じだと思います。み
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価制度:これまでは年功序列の強さが見える所があったが、評価精度が変わり、そうい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 19万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:決算賞与あり。ただ、なかなか昇級しにくいと感じた。配属された店舗の業績
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:評価制度は年々改善されており、近年ではJOB型雇用の流れもあって、年功
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:契約社員になってもほぼアルバイトともらえる額
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 0万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトは日数分しかお給料がでないので2月は厳しいです。賞与もありま
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株式会社ゴールドウインの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
福利厚生:契約社員でも退職金と株式給付はあった。オフィス環境:駅から距離があり、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 販売部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月30日
福利厚生:前はストックオプションや株の付与などあったが常にあるわけではないのでタ
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