回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 31万円 | 0万円 | 125万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 31万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 125万円 |
業界内では比較的給与はいい方です。業績も上向きなので臨時ボーナスもたまに出ます。対して役職が付かないとあまり昇給は望めません。
評価制度:
評価制度が曖昧で上司次第というところもある。個人の成果はあまり反映されにくい。頑張りが評価されず出来る人ほどモチベーションが上がらず辞めていくという負のスパイラルになっていた。
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回答者: 女性/ カスタマー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
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