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株式会社自遊人のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
勤務時間・休日休暇:
一日の勤務時間は10-12時間が基本 固定残業分も最初からシフトに組まれているため世間一般の定時に帰れることはない。
月の休暇は7-10日と変則的 連休をとれることは月に2回ほどあるかないか。
有給は普段は使いづらい雰囲気で、退職の一番最後にまとめてとる文化。

多様な働き方支援:
現場仕事なので出社必須 長時間の肉体労働なので家に帰っても寝るだけなので余暇の時間はあまりない。

回答者: 男性/ プレゼンター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は申請すればおおかた通ります。ですがサービス業なので土日
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回答者: 男性/ プレゼンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
企業カルチャー・社風:出版社(メディア)でありながら、「伝える」というキーワード
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
企業カルチャー・社風:若者が活躍できる 平均年齢若い組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし。次々と新しい施設の準備をしているので、その資金のうち少しだけ
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
企業カルチャー・社風:仕事ぶりが評価されると、配属先を考慮してくれるため、様々な
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
福利厚生:住宅補助→なし 寮→なし 通勤手当→なし 退職金→なし 転勤時の引っ越
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので世間の休暇シーズンの休暇取得は御法度。ほぼ3
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口コミ投稿日:2024年05月14日

回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ ホテル

4.0
口コミ投稿日:2024年05月14日
成長・キャリア開発:研修制度はあるものの、きちんとしたマニュアルや指導方針は一切
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回答者: 男性/ プレゼンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
福利厚生:寮は各施設によってあると無い場所がある。住宅補助がなく、月額5万円は給
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回答者: 男性/ プレゼンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
勤務時間・休日休暇:8時間に1時間固定残業で1時間休憩合わせて10時間の拘束です
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回答者: 男性/ プレゼンター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年09月18日
福利厚生:住宅補助は出ません。寮もありません。家は全て自分で探します。驚くべきこ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:事情に応じて社宅住まい可能 田舎なので家賃相場はかなり低いオフィス環境
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回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:インバウンド需要事業の弱み:教育システム事業展望:経営陣の人事に対す
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:色々なことに挑戦できると思い入社しましたが、お給
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 19万円 3万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は年1。入社1年目はもらえません。各種手当ても少ないです。評価制度
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ プレゼンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:メディアとしてのクリエイティブ面だけでなく、経営に関するビジ
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回答者: 男性/ プレゼンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
組織体制・コミュニケーション:仕事関係の話はしやすいが日常的なコミュニケーション
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:福利厚生は少ないです。退職金、通勤手当、住宅補助はありません。オフィス
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月30日
教育・研修:現場主義なので、研修と言われて入社前から働きましたがただ働かされただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:パートやアルバイトとして働く分にはシフトでも優遇してもらえるの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:基本は旅館業です。施設によってスタッフ人数が違うので、分業化できている
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の働きやすさ:スタッフは女性が8-9割なので、女性には働きやすい雰囲気ではあ
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ プレゼンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:プレゼンのノウハウを学べる。周囲の環境や人との繋がりで知識を
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口コミ投稿日:2019年07月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は初年度はないです。もらえても他社に比べたらモチベーションは上がら
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ マネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:大自然
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月30日
女性の活躍・女性管理職:女性がほとんどの会社なので、役職についている女性比率は他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月30日
仕事内容:個人裁量とはいっても、何か起きた時はその人がすべての責任を負うという風
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口コミ投稿日:2022年11月01日

回答者: 男性/ プレゼンター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は初年度はなく、あったとしても1ヶ月分の5 割にも満たないのでモチ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月30日
勤務時間・休日休暇:シフト上で10時間半勤務と決まっています。実働9時間半休憩1
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月01日
女性の働きやすさ:上層部がほぼ女性で独身の方が多いので、いいところ悪いところあり
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
事業の強み:新規施設をさまざま進めているところは強みになっている
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回答者: 女性/ 宿泊業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月21日
福利厚生:あまり充実していない。寮はあるが、住宅手当・通勤手当
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月30日
企業理念の浸透:企業理念と実際の業務とのギャップがあるので、中途入社でやりたいこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年07月30日
企業理念の浸透:企業理念に共感して入社する人が多いです。地方創生を目指し、既存の
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