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株式会社パイロットコーポレーションのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
おおむね年功序列で昇給します。どんなに優秀な方でも、飛び級のような昇給はありません。そのせいかできる若手が中堅にあがるタイミング前に抜けていくことがちらほらあります。
賞与は基本的にトータル5か月以上安定してもらえます。基本給は高くありませんが、賞与でカバーされている印象です。
手当ては必要なものはおおむねそろっています。首都圏が実家で一人暮らししようとすると、住宅手当てがつかない点は残念です。

評価制度:
年功序列の色が強いです。評価制度は公平性を持たせるために数年前から人事がテコ入れしていますが、実際には上司の采配が主です。完全に縦割りで評価されるので、同じ部門でも直属の上司次第で評価にばらつきがあります。

回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
勤務時間・休日休暇:上司によって有給休暇の取りやすさは変わる。理解のある上司は理
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
成長・キャリア開発:資格取得へのチャレンジは若手中心に盛ん。補助も手厚くなってき
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:同年代に比べると高いほうだと思う。手当は要件を満たす基準が職種によるた
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:住宅補助は独身、年齢制限で借り上げ社宅に入社可能。結婚したら補助はなく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:縦割りは変わらず、昔よりは風通しが良くなったと思う。、組織
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回答者: 男性/ 返品業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:社風としては、色々とチャレンジする機会がある方と思う。風通
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きい。部長や課長次第で休暇や勤務時間の調
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、フレックス制のため働きやすい。ただ残業もフレ
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:数年前に労務管理がシステム化されたことでワークライフバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:持株会、保養所があります。住宅手当は多少あるものの、条件に縛りがあり、
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回答者: 男性/ 返品業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間45分ということで、短い部類になると思う。週
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回答者: 男性/ 返品業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション制度、通勤手当、住宅補
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職は独身の方しかいない。既婚者や子供がいらっしゃる方
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署により異なります。マーケティング系を除く内勤系は調整しや
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回答者: 男性/ 東日本営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 30万円 0万円 116万円
年収 465万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
賞与:社内の人事考課制度に基づく人事考課制度により基本給から指数化しそれに加え会
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
働きがい:フレックス制の勤務時間があり、部門によって異なりますが、休日も取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:B→S→G(管理職)いうステップでの昇格となる。Gになると1,000万
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回答者: 男性/ 返品業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:毎年、行われる春闘交渉により、ベースアップ、賞与月数などが決められる。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:資格取得を後押しする制度があるため、スキルアップを目指したい
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回答者: 男性/ 返品業務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:既存事業は元々歴史があるので、強いと思う。事業の弱み:まだ、昭和的な
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回答者: 男性/ 東日本営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 30万円 0万円 116万円
年収 465万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
モデル年収:年俸表に基づいて給与は上がってゆく。昇給・昇進スピード:課長など管理
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:日本の老舗万年筆メーカーのイメージが強かったが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
事業の強み:事業の多角化を目指しています事業の弱み:筆記具世界シェアナンバーワン
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回答者: 男性/ スタッフ職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年10月07日
福利厚生:ひと通り必要十分と感じる。オフィス環境:東京京橋にある本社立地は大変良
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、大阪に若手向けの寮、持株会があります。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 工場/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:車通勤の手当は他と比べて高いと思う住宅補助の基準は営業向けのため、本社
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:住宅補助があり、安く住むことができる。また、年に一回の健康診断が受けら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月19日
福利厚生:地方勤務になると住宅補助が7割強でる。オフィス環境:本社は数年前に建て
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回答者: 男性/ 東日本営業部/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
465万円 30万円 0万円 116万円
年収 465万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 116万円
評価・昇給制度:年に2回実施。制度についてはまず自身で目標設定を行い、次に上長と
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回答者: 男性/ 技能工(生産・製造・加工・溶接)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:契約書によると副社員の退職金はちょろっと出るだけで、退職金積立みたいな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:変化をしようという方針は打ち立ててありますが、現場まで浸透
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:オフィスも都心にあるため働きやすい環境にはあるが、都内は家賃も高いため
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月19日
事業の強み:海外での販売が強く世界随一のメーカーになっていると思う。非常に強いメ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:社員は優しい人が多いと感じる。分からないことがあれば、しっ
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