回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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560万円 | 35万円 | 0万円 | 140万円 |
年収 | 560万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 140万円 |
おおむね年功序列で昇給します。どんなに優秀な方でも、飛び級のような昇給はありません。そのせいかできる若手が中堅にあがるタイミング前に抜けていくことがちらほらあります。
賞与は基本的にトータル5か月以上安定してもらえます。基本給は高くありませんが、賞与でカバーされている印象です。
手当ては必要なものはおおむねそろっています。首都圏が実家で一人暮らししようとすると、住宅手当てがつかない点は残念です。
評価制度:
年功序列の色が強いです。評価制度は公平性を持たせるために数年前から人事がテコ入れしていますが、実際には上司の采配が主です。完全に縦割りで評価されるので、同じ部門でも直属の上司次第で評価にばらつきがあります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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