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株式会社パイロットコーポレーションの女性の口コミ

回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
おおむね年功序列で昇給します。どんなに優秀な方でも、飛び級のような昇給はありません。そのせいかできる若手が中堅にあがるタイミング前に抜けていくことがちらほらあります。
賞与は基本的にトータル5か月以上安定してもらえます。基本給は高くありませんが、賞与でカバーされている印象です。
手当ては必要なものはおおむねそろっています。首都圏が実家で一人暮らししようとすると、住宅手当てがつかない点は残念です。

評価制度:
年功序列の色が強いです。評価制度は公平性を持たせるために数年前から人事がテコ入れしていますが、実際には上司の采配が主です。完全に縦割りで評価されるので、同じ部門でも直属の上司次第で評価にばらつきがあります。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:縦割りは変わらず、昔よりは風通しが良くなったと思う。、組織
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:部門にもよるが、フレックス制のため働きやすい。ただ残業もフレ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
働きがい:フレックス制の勤務時間があり、部門によって異なりますが、休日も取りやす
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、大阪に若手向けの寮、持株会があります。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
福利厚生:住宅補助があり、安く住むことができる。また、年に一回の健康診断が受けら
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:住宅補助は独身、年齢制限で借り上げ社宅に入社可能。結婚したら補助はなく
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
勤務時間・休日休暇:部署によるところが大きい。部長や課長次第で休暇や勤務時間の調
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
女性の働きやすさ:育児休暇を取得しやすく、復職後のサポートも充実しています。ワー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
2万円 2万円 2万円 0万円
年収 2万円
月給(総額) 2万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は毎年あり、賞与も支給される評価制度:年に一回の評価があり、昇進や
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションが活発で、アイデアを出し合い、
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
ダイバーシティ・多様性:最近様々な国籍の方が入社されています。新しい価値観を取り
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2024年07月16日
事業の強み:筆記具市場の圧倒的なシェアを持っており、信頼されている。最近では、玩
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:管理職はまだまだ少ないが、女性に対する優しさはある。ただ、出世
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
多様な働き方支援:リモートや時短勤務は部署の各上長によります。副業は原則禁止され
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回答者: 女性/ 海外営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はあまりいませんが、今後増やしていく意向はあるよう
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回答者: 女性/ 営業事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用:産休や育休を取得してない方が登用される傾向に
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
事業の強み:筆記具事業は海外割合も大きく為替に左右されるが、安定して売上にはなっ
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:管理職登用は最近積極的になっている気がする。休暇は申請すれば問
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回答者: 女性/ 商品企画、商品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
賞与:海外の売り上げ割合が多いので世界情勢で左右されてます労働組合が細かくて、ち
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
企業カルチャー・社風:社員は優しい人が多いと感じる。分からないことがあれば、しっ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
事業の強み:世界初の技術等もあるため、今後も海外での見込みはあると思う。事業の弱
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多かった。22時に退社することもあり、ワークラ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
女性の働きやすさ:女性の管理職があまりおらず、、結婚や出産した方は辞めていくイメ
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
福利厚生:みなし残業のため割りに合わない
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回答者: 女性/ ルート営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列のような気
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 0万円 100万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は平均より低い。ただ、私が在籍していた頃は、賞与が1回2.5〜2
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:休日は多いと思う。夏季休暇は土日合わせて9連休となっていた。
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:工場内は仲が良い印象。上司とも気軽に話しかけやすい
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
事業展望:筆記具メーカーなので、デジタル化が進む時代に今後どのように書くことを展
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回答者: 女性/ 品質管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質管理

4.0
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:管理職はあまりいないが、休暇がとりやすく、残業もないため働きや
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】チーフやほかのスタッフと協力して売り上げの達成
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】他メーカーとの仲が悪いお店に入ると敵対心があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年09月18日
新規事業への取り組み:古い会社のため、新規事業に後ろ向き。 リスクを恐れて、導入が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
多様な働き方支援:営業は拘束時間が長すぎる為、帰宅したらお風呂入ったらすぐ寝る時
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