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株式会社川島コーポレーションの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
仕事内容:トップダウンなので、何かを提案したり、経営に携わるような機会はあまりあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
成長性・将来性:経営は安定しており、新規事業にも積極的です。会社がどんどん大きく
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
雇用の安定性:実力主義の為、力がないと長く働くのは難しいです。頑張る気持ちがない
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
事業での社会貢献:株式会社の為、会社への貢献を強く求められます。社会貢献したい気
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:せっかく入っても、きちんと教育できる環境がなく、新人さんをほったら
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:自分が所属する施設に最初から、研修で入れるわけではない。まずは、名
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:その年によって違いますが、まずは関東等に飛ばされる。(数ヶ月)向こ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:ある程度仕事ができれば、すぐに夜勤等にも入れます。上司の言うことが
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回答者: 男性/ 生活相談員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2025年02月19日
事業の強み:介護事業はこれからも求められるので仕事は残ると思うが、職場環境があま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:無資格・未経験でも希望すれば基本的に誰でも正社員になれてます。中途
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回答者: 女性/ 施設管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年03月13日
事業の強み:高齢化社会で自宅での介護が困難な家庭が増えてるので、業界的にはこれか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:高齢者が増加していくので介護業界はのびていくとおもいますが、価格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:有料老人ホームを全国展開しており、他社に比べると安定性はあると思
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:基本的に望めない。各事業所に、数名の役職者が配置されているが、大
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:わずかな期間の勤務でしたが 離職者が毎週出ていました 離職する職種も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現在の高齢化社会の先取りをした会社だと思います。ただ、オーナー企業
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回答者: 男性/ 介護施設調理人/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 食事調理課/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2021年01月14日
事業の強み:一般的な特別養護老人ホームですが、入所金が無料等のキャンペーンをやっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
仕事内容:看護師は、数人体制のところが多いです。まずは入居者さんのバイタル測定か
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:求人内容と全く違う事をさせられる。断っても仕事です。と言われるでも、手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
会社の安定性:安定なんてない。きっと、近い将来赤字で倒産すると思う。。入居者の人
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月25日
仕事内容:施設管理として入ったのですが、少しヘルパーの補助を頼まれてから、徐々に
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:無し!私のいた1年の間に10人以上は辞めている。私も辞めて良かった
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:入居者90人を3人くらいでほぼ毎日食事・排泄介助。たまに人数が多いと(
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:ないですね。入ったばかりはやめて欲しくないから優しくされますがだん
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長性・将来性:何もありません。まず本社の人間が現場で働いてみたら何か出てくるか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:はっきり言って何も無い。人数も増やしてもらえないので毎日排泄におわれて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
仕事内容:私のいた施設ではヘルパーの人数があまりに少なくて看護師の方々が本当に沢
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:事務所(施設長や相談員、事務員)医務(看護師)介護士の他、厨房が同じ建
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:施設併設のため、ケアマネージャーに求められている中立公正は、正直難しく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
仕事内容:介護支援専門員として、有料老人ホームに入居されている方のケアプランの作
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
成長性・将来性:介護保険制度が今のままであれば、将来性は厳しそう。ただ、大きな会
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:業界に対する世間の評価が低い。行政が関わるため、行政に左右されや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
雇用の安定性:【中途社員の定着】職種内容的にほとんど中途採用のため、前社や周りと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
成長性・将来性:これからも、絶対に必要な介護分野であるため、誰かがやらないといけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月17日
社長の手腕:経営者より、一つ一つの支店である施設の長によるが、能力ある施設長不足
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