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株式会社ヨコハマタイヤジャパンの口コミ一覧ページです。株式会社ヨコハマタイヤジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを401件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ヨコハマタイヤジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年09月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	19万円	2万円	5万円

年収	300万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	5万円

給与制度:
営業職の場合、所長とカンパニー社長の評価が上がり、
本社で面談をして合格できれば昇給（2000円くらい）できる。
賞与は個人業績評価（売り上げや取引件数などの等の数字や低シェア先への取り組みなど）と所長と社長からの評価、そしてエリア全体の評価で決まります。
今年はタイヤの値上げがあったので賞与は一律の物になり、取組や売り上げがよかろうが悪かろうが変わりませんでした。

手当は通勤のガソリン代と残業代くらいです。
家賃手当は会社がいちゃもんをつけてくれませんでした。

評価制度:
所長の方針で大きく変わります。
売り上げが良ければいいというわけではなく営業所の人間同士しっかりとチームワークを取って円滑に業務に励めているのか、お客様とうまくやっていけているのかなどを重視していることが多いです。休日出勤や休みの日の電話対応などを率先してやらないと上には上がれません。
上の人間がそうしてきたのでそれに代わる人材でないと営業所が回らないからです。
年齢での昇給なんて税金で持っていかれて終わり程度（1000.～2000円あるかないか）なので期待しないほうがいいです。
ゴルフ好きが多いので、客や上司とゴルフとか行く人は評価されると思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2022年01月06日

事業の強み:新商品を開発する力はあると思う。それをうまく展開できれば良いと思う。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

勤務時間・休日休暇:繁忙期以外であれば有給休暇は取りやすい。しかし、繁忙期は8連

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月18日

福利厚生:住宅補助は7割出るが、30歳まででありそこからは自分で払うことになる。

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	23万円	2万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:上長が認める程、年収は低い。営業職に関しては残業代で稼ぐ印象。管理部門

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 所長代理

3.1

口コミ投稿日：2021年08月21日

勤務時間・休日休暇:休日に関しては近年制度が拡充され良化した。ただ業種によっては

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

事業の強み:メーカーの子会社なので販売施策や販促物など営業活動に必要なものは諸々

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

勤務時間・休日休暇:閑散期は残業はぼぼない。むしろ残業したら言われる。春、冬の繁

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

福利厚生:横浜ゴムの子会社ということもあり、そこそこ充実してはいるが物足りなさが

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

福利厚生:昔は保養所なるものがあり、低価格で宿泊が出来たが現在はない。財形あり。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月26日

勤務時間・休日休暇:基本的に月に一度の土曜日出勤をしなければなりませんが、シフト

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

勤務時間・休日休暇:日曜日と祝日は固定給で月～土曜日でシフト制。休みはそこそこ自

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月15日

勤務時間・休日休暇:昔は休みも取りづらかったが、近年は積極的に会社側から休みをと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月29日

事業の強み:タイヤは消耗品で、車を持っていると必ず変えなければならないものなので

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は毎年ありますが雀の涙程度です。1000円も上がりません。手当は住

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年08月10日

福利厚生:家賃補助は会社が75％負担してくれる(差額給料天引き、光熱費、駐車場代

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年09月15日

勤務時間・休日休暇:繁忙期の10月から3月頃までは、残業が多くなります。私の在籍

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年05月20日

女性の働きやすさ:基本男職場。内勤さんに女性が多いイメージ。カンパニーに数名女性

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月24日

勤務時間・休日休暇:拠点によると思うが、有休取得しやすい環境のところがほとんどで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年03月15日

勤務時間・休日休暇:交代休日制のため休みがとりやすいが休みが少ないと思う。営業職

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	6万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は役員との面談により決まる。賞与に関しては、年2回で業績に応じて決

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回答者：女性/ 総合/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:話しやすい人が多い印象がある。組織体制・コミュニケーション

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 平社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

事業の強み:名前の知れた会社だと思うので、営業活動に行って怪しまれることはない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

福利厚生:家賃補助は手厚く、家賃の7割を負担してくれる。しかし、30歳までであり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月22日

事業の強み:社名はブランドとして確立しているので、それなりに社名は通じる事業の弱

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	350万円	50万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	350万円
残業代（月）	50万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給しない限り給料はほぼ変わりません。昇給も上長次第ですが、年功序列的

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりある。働きがい:営業職は土日祝日、繁忙期前

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年09月30日

企業カルチャー・社風:古い文化の残る会社。本社の指示があり現場はそれに従って動く

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年05月29日

勤務時間・休日休暇:土曜日曜にも出勤します。日曜日は週に1回か2回です。その他に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 所長代理

3.1

口コミ投稿日：2021年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎年一定金額の昇給がある。賞与は業績により一定数の上下がある。手当は基

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業所/ 所長代理

3.1

口コミ投稿日：2021年08月21日

福利厚生:扶養手当は他の企業に比べて厚い方だと思う。財形制度もあり。住宅手当は会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年07月07日

勤務時間・休日休暇:冬は忙しいので、土日出勤がある。夏はあまり忙しかない。土曜日

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回答者：女性/ 法人営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年11月02日

企業カルチャー・社風：「社会貢献企業として、高質で魅力のある商品とサービスを提供

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月21日

勤務時間・休日休暇:配属される営業所の場所によって繁忙期がずれるので一概には言え

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月05日

事業の強み:自動車には不可欠な部品であり地面と唯一接する大事な部品のため需要が無

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会社名	株式会社ヨコハマタイヤジャパン
業界	商社（自転車・輸送機器）
URL	https://www.y-yokohama.com/group/ytj/
所在地	東京都港区港南２−１５−３品川インターシティＣ棟１３Ｆ

従業員数	2762名
設立年	1962年
資本金	490百万円
代表者	矢羽田雄彦
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社バイク王＆カンパニー 3.0 口コミ(806件)

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