回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 33万円 | 0万円 | 110万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 33万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 110万円 |
昇格は年功序列だったが少しずつ実力ある人間が早く上がるようになってきた。
賞与は市内中小企業にしては良い方かと思う。
健康推進など少しずつ良くなってきている。
評価制度:
基本的に年功序列だが少しずつ実力者が昇格しやすくなってきている。
上が詰まっているため、ある程度上が見えてきている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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