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株式会社テクノフレックスの口コミ一覧ページです。株式会社テクノフレックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社テクノフレックスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

勤務時間・休日休暇:
勤務時間は繁忙期で残業40時間ほどあれば多い方だと思います。70時間ほど残業したこともありますが数える程度です。
繁忙期いがいですとほとんど定時であがれます。
基本土日休みなので予定の調整はしやすいかと思います。

多様な働き方支援:
育休明けの方や定年後に契約社員として働いている方もいますが、時短勤務をしておりそういった所の融通はきくと思います。

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	2万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:日給月給制で、昇給は毎年少しずつですがしていきます。賞与はその時の売上

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

事業の強み:フレキ事業では国内シェアトップです。事業の弱み:フレキ製品の需要が今

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

企業カルチャー・社風:会社は基本的にフランクな関係で上司の方も気さくな方が多いで

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

勤務時間・休日休暇:残業はそれ程多くなく、有給消化率も比較高いと思います。多様な

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

福利厚生:手当は通勤手当くらいであとはとくにないです。退職金は確定拠出年金オフィ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:工場ごとにカラーが違うので入ってみないと分からないと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

勤務時間・休日休暇:製造部門にいたが忙しい時と忙しくない時で差がある。休日出勤(

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年功序列で給料は上がっていく。仕事がこなせるこなせないはあまり関係ない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

事業の強み:競合が少ないので業績は安定していると思います。ただ会社全体ではなく工

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:経営トップに近いところで働いていることから、経営的な視点でキ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月05日

成長・キャリア開発：昔ながらの技術は素晴らしいものがありますがそれを活かして進歩

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:新人事制度に準拠しています。基本実力主義で相対評価です。評価制度:オー

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

福利厚生:福利厚生はあまり充実していません。オフィス環境:自社ビルで事務所はかな

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月10日

勤務時間・休日休暇：土日出勤する人としない人の差がある。また、いわゆる幹部候補生

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足の行ける内容ではない。退職時には、評価シートへの記入、事故評価制度

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月10日

福利厚生：まだまだ大手企業のような福利厚生は整備されていないので期待はしない方が

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月10日

勤務時間・休日休暇：普通の週休２日制で割りと有休も取りやすい。年始年末、盆休み、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月10日

福利厚生：際立って特徴のあるような福利厚生は無いが、一般的に文句が出ない程度の仕

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月17日

女性の働きやすさ:産休や育休などの福利厚生も充実しており、時短業務もあります。有

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2017年01月10日

勤務時間・休日休暇：ある程度は自分で計画して仕事を実行できるし、ペース配分もそこ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：個人情報にうるさすぎる。会社のことを記入してないのに、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：これは自分自身によるのだろうが、成長しようと色々考え動くタイ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月22日

働きがい：作業をしていても作った製品がどのように使われているかなどが分からない。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：品質保証課長、ASME室長をやらせて頂いた。責任のある仕事をやりました

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

オフィス環境:千葉の港付近の工場なので大型物の製造輸出が安易です。工場も立てたば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】時間で管理、評価されており削

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】横のつながりでの個人的な私生活や会社の仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業理念の浸透：会長、社長、兄弟で経営されている。アスメ認証も企業のブランド志向

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

勤務時間・休日休暇：勤務時間についても、打撲しないといけない。管理職は打刻のいら

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回答者：男性/ メーカー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 総務部/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2022年09月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職も10名近くいます。年功序列はなく、男女差別もあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】質問するといろいろと教えてくれる。親切な従業員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】活気が無い。職場の提案制度が欲しい。な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

企業文化・社風・組織体制：個人情報をうるさく言いすぎ。細かく個人情報をチェックし

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】現場は残業があたりまえ。工程がおそ

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社テクノフレックス
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.technoflex.co.jp/
所在地	東京都台東区蔵前１−５−１

従業員数	275名
連結従業員数	872名
設立年	1977年
資本金	1000百万円
代表者	前島岳
決算月	12月
上場年	2019年
平均年収	536万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(872件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(641件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(566件)

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