回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 480万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
・職位によって基本給が異なります。
・能力手当があります。
・賞与は年2回あります。(7月、12月)
・業績変動賞与は年1回あります。(5月)
・交通費は全額支給されます。
・雇用保険、社会保険に加入できます。
評価制度:
・年2回ほど各自で目標を設定し、それをもとに自己評価と上司面談で総合的に評価される制度あり
・年度末に1年間の人事評価と筆記試験の結果が合格ラインに達すると登用面接を受けることができ、
面接に合格すると昇格する制度になっています。
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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