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リフォームスタジオ株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
事業の強み:
・お直し事業は全国に400店舗展開しているので、同業社内でも1番の店舗数という強みがあります。
・また、フランチャイズで展開しているので事業拡大しやすいと思います。
・会社設立35年以上なので、長年培ってきたノウハウがあります。

事業の弱み:
・事業の要となる技術者なので、技術者がいないと展開できない点
・その技術者が減少しているため新たな技術者の育成が必要ですが、育成の場が少ないことと育成には時間がかかるので、
簡単に技術者を増やすことができない点

事業展望:
既存のお直しだけではなく、リメイクやオーダー関連のメニューも増やすことで徐々に新たな客層を拡大しています。
その他にもレンタル事業やランドリー事業なども手掛けており、
サステナブルな社会を築く一助になっている会社だと思うので今後も拡大できる可能性はあると思います。

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
企業カルチャー・社風:・上下関係が厳しすぎないので、上司に気軽に相談や意見が言い
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:・住宅補助があります。・場合によっては、社宅寮に住めます。・社員持株会
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:・年度の始まりに年間の休日を月ごとに自分で割り振れるので、長
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
成長・キャリア開発:・職位に応じて、最適な講習など受講できる機会があるので知識が
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・職位によって基本給が異なります。・能力手当があります。・賞与は年2回
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
組織体制・コミュニケーション:上司、同僚への話しにくさはないですが、外回りが多く
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:・入社後はジョブローテーションがあるという説明で
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
女性の働きやすさ:・勤務時間や休日を自分でスケジューリングできるので、育児中の女
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月02日
勤務時間・休日休暇:休日に関して、本部からの連絡はないものの、業種的にフランチャ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
事業の強み:これからの時代にはあっているかもしれない事業の弱み:アパレル業界に左
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
勤務時間・休日休暇:基本管理職じゃなければ自由にシフトは組める多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:組合費が高い評価制度:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料がまだいいだけで仕事は入社前に比べて楽しいと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は3回あり、基本的に売り上げが悪くても組合との話し合いで今まで全て
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:退職金、住宅手当、社宅、社員持株会、イオン従業員カードでの割引がありま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンな印象です。組織体制・コミュニケーション:縦割
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
事業の強み:お直しという業界では規模はNO1であること。事業の弱み:加盟店オーナ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制で、休日数は多い印象です。営業は店から休み
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:イオンのセミナーなど仕事以外で学ぶ機会はあります。働きがい:
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:部署によりますが、残業を減らそうと会社全体では取り組んでいます
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事に関して質問できる上司がいつも一緒というわけ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・仕事量:朝の5時から夜の22時までの間で各々が8時間以内の勤務スケジュ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:各種健康診断イオングループ各社の割引財形住宅手当家族手当有
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格等級区分により給料が違う。毎年試験があり合格するとかなり昇給するが
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社理由:イオングループのため、安定を求めて入社した。入社前に認識しておくべき事
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:イオングループとしてやるべきことが明確なので個
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:社員は昇給試験が毎年あり、平等に昇格のチャンスがある。また年2回評
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
働き方の満足点:自由にスケジュールを立てられるところ。プライベートが充実できる。
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなり自由休みが取得しやすいボーナスがしっかりし
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:ある意味自由。いろいろな資格制度や研修がある。本人のやる気時
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
多様な働き方支援:副業は不可。介護や子育て中の方は時短勤務ができる。基本リモート
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:男女関係なく育休が取りやすい。一年生になるまで時短勤務可能女性
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業が多いです。接客ももちろんですが、修理加工に多く
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:やはり人手不足のため、本来休みに設定していた日にも出勤せざる
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