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株式会社ティーズフューチャーの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部/ 主任

4.1
口コミ投稿日：2022年03月16日
企業カルチャー・社風:
事業としては、セキュリティに強みを持ち会社としてのブランドを大事にしている。そのため、安易に価値を下げるようなサービスの値下げは品質低下を招くことから、実施しない方針を持っている。
利益は積極的に設備投資などのを行っており、この業界には珍しい革新型の企業。
社風は少数精鋭型の傾向があり、その分実績に応じた給与面での評価を積極的に行う傾向にある。

組織体制・コミュニケーション:
社員数は多くないため、チーム間や経営層に非常に近い点でメリットデメリット双方ある。
そのため能動的に動いてコミュニケーションを取ったり、意見を伝えていかないと、周りに流されたり会社の方向性をくみ取れず苦労する。

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口コミ投稿日：2022年07月17日

回答者： 男性/ 財務経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部経理課/ 係長

2.3
口コミ投稿日：2022年07月17日
企業カルチャー・社風:風通しはよいようで全て社長を通してる雰囲気はありました。挑
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3.5
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3.2
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.4
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