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株式会社トーメンデバイスのカテゴリ別口コミ（152件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(96件)事業展望・強み・弱み(33件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(8件)

株式会社トーメンデバイスの回答者別口コミ（6件）

  • ＥＲＭ部 / 監査室長 / 監査室長 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月06日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年01月22日
  • 主任 / 営業 正社員/ 在籍16～20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
5.0 最新の回答：2023年10月27日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.2 最新の回答：2023年07月28日
  • マネージャー 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年03月20日
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株式会社トーメンデバイスの職種別口コミ（152件）

営業系（31件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（121件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
すべての口コミを見る（152件）

株式会社トーメンデバイスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
福利厚生:
転勤時には住宅補助や、別居手当等有り。

オフィス環境:
フリースペースオフィスではなく、各自固定（その方が働きやすい）。 会議室は面直用、リモート用有り。

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株式会社トーメンデバイスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
休暇は各個人の都合で調整出来る。

多様な働き方支援:
リモートワーク有り。 残業は少ない。

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株式会社トーメンデバイスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
企業カルチャー・社風:
風通しは良いと感じる。

組織体制・コミュニケーション:
社長含め、話し易い環境。

ダイバーシティ・多様性:
積極的に推進中。

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株式会社トーメンデバイスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はまだ少ないが、男女による分け隔ては無い。
休暇は男女問わず取り易い環境。
女性社員は長く勤めて頂いている方が多く、働きやすい環境と言えると思う。

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株式会社トーメンデバイスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
成長・キャリア開発:
社内研修・社外研修による教育。
資格取得の為の補助。
海外派遣研修制度等有り。

働きがい:
若い内から大きな取引が可能。
お客様の新規製品の開発に初期から関わる事が出来、製品がヒットした時は
大きな喜びを分かち合える。

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株式会社トーメンデバイスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社に関するGAPは無いが、外部環境が大きく変化しており、柔軟に対応していると感じる。

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株式会社トーメンデバイスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 男性/ マネージャー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年03月20日
事業の強み:
唯一サムスン製メモリーの商権をもっている商社なので、サムスンと共に今後も市場での位置をキープできると思う。

事業の弱み:
既存国内のお客がシュリンクしている中で、海外含めた顧客開拓が必要。

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株式会社トーメンデバイスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 32万円 9万円 140万円
年収 580万円
月給（総額） 32万円
残業代（月） 9万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
同年代に比べ年収は高いです。特にボーナスの金額が入社2年目から桁違いだったと思います。入社のタイミングと市況に左右されるとは思いますが、私が入社して退職する迄は一貫してボーナスは同年代よりかなり高かった印象です。また、基本月給も営業手当(見込み残業)含めておりますが、見込みの30時間まで実際の残業代が達する事は少なくとも新入社員のうちはほぼ無い為、お得だと思います。
総じて、20〜30代にかけては給与は高いと思います。30〜40代にかけては役職にもよる為どの程度の給与になるかは私には分かりませんでしたが、有価証券報告書にもある通り平均年収は800万円を超えて比較的伸び続けてもいる為、中長期的にみても悪く無い給料(少なくてもプライム市場上場企業の中でも比較的高い)レンジにあると言って過言では無いと思います。

評価制度:
若手のうち、特に20代のうちは、良くも悪くも、昇進スピードに殆ど大きな差は出ないと思います。そもそも"少数精鋭"(上場企業で一人当たり売上高日本一位)の為、従業員母数が少なく、同期が少ない為、その中で差が開くという事はなかなか起こりづらいです。また、従業員母数が少ない為か、昇進・昇格の基準があるにはあるものの、定性的な(あるいは定量的であっても目標設定の際に上長や担当に依存しやすい)印象があり、属人的な采配に帰結している風にも個人的には見えます。

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