回答者： 男性/ 商品管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 333万円 | 25万円 | 3万円 | 60万円 |
| 年収 | 333万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
昇給:中途で入った当初は低かったですが、周りの会社と比較しても破格な昇給がありました
※ただし、日常の仕事以外に+α仕事を任せてもらえないと変動が人によってあるかなと思ってます。
賞与:物流部だとそこまで多くは貰えませんが(一回で1.2〜1.5ヶ月くらい)営業になったら倍以上にもらえる可能性は高いと思います。
給与:中途採用の人は、多少高いかもしれませんが、部署によって変わる。
ですが、会社にずっといたら年々上がると思います！この先会社が潰れる事はよっぽど何かない限りないので。
評価制度:
年功序列な所がおそらくあるかと思います！
ただ、今まで評価シートが特に物流部ではなかったですが導入した事により
仕事のモチベーションが上がり若手は頑張れると思います！
昇給:中途で入った当初は低かったですが、周りの会社と比較しても破格な昇給がありました
※ただし、日常の仕事以外に+α仕事を任せてもらえないと変動が人によってあるかなと思ってます。
賞与:物流部だとそこまで多くは貰えませんが(一回で1.2〜1.5ヶ月くらい)営業になったら倍以上にもらえる可能性は高いと思います。
給与:中途採用の人は、多少高いかもしれませんが、部署によって変わる。
ですが、会社にずっといたら年々上がると思います！この先会社が潰れる事はよっぽど何かない限りないので。
評価制度:
年功序列な所がおそらくあるかと思います！
ただ、今まで評価シートが特に物流部ではなかったですが導入した事により
仕事のモチベーションが上がり若手は頑張れると思います！