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回答者: 男性/ 営業・営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も支店によってまちまちだが、自分のところは残業月50
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月13日
勤務時間・休日休暇:有給促進日があったり、以前より有給は取得しやすくなっています
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:原則、土日休み。営業職はメーカーのショールームを用いたイベン
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回答者: 男性/ 営業・営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
福利厚生:住宅補助金は自己負担1万円でそれ以外は会社が負担してくれる。企業型確定
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月14日
教育・研修:【周囲からのサポート】覚えることがたくさんあり、慣れるまでは時間がか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:休みはしっかりしてました。休日出勤があれば絶対休ませてくれま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宇都宮/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 18万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:2005年当時はとにかく給料は安かった。ボーナスも一回につき一ヶ月も出
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リテール営業部

3.4
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:確定拠出年金、借り上げ社宅、財形貯蓄、社員持株会等あります。とくに借り
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 宇都宮/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年06月02日
福利厚生:住宅手当は転勤も多いせいか程々には出ていた記憶あり。しかし数年で全国規
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の弱み:首都圏以外の取引先が小規模かつ経営陣が高齢化しているところが多いため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
多様な働き方支援:副業は基本的には禁止となる。他の会社に所属するなどはNG。リモ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は実績と年齢に応じて決まってくる。成果が出せれば出せるほど昇給はす
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間に関してはかなり濁されていたので、少し残
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 8万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:評価は年に2回で主にボーナスと合わせての評価となる。最低限の任さ
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回答者: 男性/ 営業・営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
企業カルチャー・社風:昔ながらの古い社風である。組織体制・コミュニケーション:社
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回答者: 男性/ 営業・営業事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:特に特徴はなく一般的な会社と同じ評価制度:評価シートを使って自己評価と
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:基本的な福利厚生はしっかりしていると感じる。特に、住宅手当については同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:一通りの福利厚生は必要最低限あると思います。オフィス環境:各支店によっ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は昇給などありますが、30歳までは基本差はありません。30歳以降か
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回答者: 回答なし/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
福利厚生:福利厚生はしっかりしている方だとおもう。確定給付年金も確定拠出年金もあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 0万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:ここ数年の賞与はかな良い数字になっているが今後が下がっていく見込みしか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
福利厚生:住宅関係の会社なだけはあり、家賃の8割は会社負担オフィス環境:営業所は
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回答者: 女性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務というよりは内勤営業をしているように感じ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
企業カルチャー・社風:長年続く企業の為年功序列は根強い。またFAXなどの紙文化も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
福利厚生:福利厚生は他社と比較しても良い方だと思う。新卒は都内であっても2.5万
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
事業の強み:リノベーションに特化している部署のみで成り立っているような気がする。
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
企業カルチャー・社風:営業所によって大きく異なる。業界の問題でもあるのだが、いま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2021年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:特別な制度はない。評価制度:個人評価により昇給を決めている。昇進に関し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主体性はかなり持たせてくれるが、自由放任の傾向。売上次第で大きな評価を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途入社の場合は研修やマニュアルなどがなく、業務の引き継ぎ期間も短い
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回答者: 回答なし/ 業務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
女性の働きやすさ:有給休暇などは申請すれば取得可能だが、フォローする人が足りてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年2回設定した目標に沿って評価される。賞与は業績によって左右される為、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
成長・キャリア開発:研修制度にはかなりお金をかけていると思うし昇進のために必要な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の判断で出来ることが多いぶん、仕事も多い。営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:住宅補助や財界貯蓄、福利厚生クラブなど福利厚生はかなり充実しています。
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