回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 0万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
昇級は年一回、業績にもよるが、賞与は年2回で給与は高いように感じる。住宅手当も出ており、周りの同世代と比べると高い給与をもらっていると感じる。
評価制度:
昔ながらの年功序列の部分がある。若手は役職がつくまで最低9年は働かなければならない。主任以上は実力により早めの昇格もありうる。
昇級は年一回、業績にもよるが、賞与は年2回で給与は高いように感じる。住宅手当も出ており、周りの同世代と比べると高い給与をもらっていると感じる。
評価制度:
昔ながらの年功序列の部分がある。若手は役職がつくまで最低9年は働かなければならない。主任以上は実力により早めの昇格もありうる。