勤務時間・休日休暇:基本的に残業はさせないように会社からは言われていますが、稼働...
続きを見る
「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 旅行・レジャー（宿泊）業界
- 株式会社ペリカン観光の評判・口コミ
- 株式会社ペリカン観光の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社ペリカン観光の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.2
5件株式会社ペリカン観光の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ペリカン観光で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを5件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ペリカン観光への転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都新宿区西新宿６−６−２ヒルトン東京内
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.0
広島県広島市南区松原町１−５
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署によっては休憩が取れないこともたくさんある。また、お客様...
続きを見る
3.1
東京都大田区新蒲田１丁目７－４
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は、全くない日と、残業続きになるシーズンとの落差が激しい...
続きを見る
3.3
東京都新宿区新宿３−１−２４京王新宿三丁目ビル８Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ フロントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:シフト制の為、日勤夜勤選ぶことはできない。夜勤の場合は、翌日...
続きを見る
4.2
愛知県名古屋市中区栄３−２７−３３
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗勤務の場合、基本９時間勤務(内１時間休憩)です。休憩もち...
続きを見る
3.1
東京都豊島区西池袋１−６−１ホテルメトロポリタン２Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 宿泊オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:日勤と夜勤業務交互の生活のこともあり体調崩すことが多くなった...
続きを見る
3.4
北海道勇払郡占冠村中トマム２１７１−２
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 男性/ サービスチーム/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ トマム
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは人によりけりだが、個人的にはライフにこ...
続きを見る
3.0
静岡県三島市一番町２０−１
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:副業をしている人がいたので、交渉次第で可能だと思います。リモ...
続きを見る
3.2
兵庫県尼崎市潮江１−２−１２ＪＲ尼崎駅北ＮＫビル６Ｆ
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:月に８日は休みがある。
所属するホテルによって差はあるかもし... 続きを見る
所属するホテルによって差はあるかもし... 続きを見る
3.4
兵庫県神戸市北区有馬町８０８
旅行・レジャー・宿泊
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
社内制度:【社員交流のための制度】まったくないので、もっと仕事が気持ち...
続きを見る
株式会社ペリカン観光のカテゴリ別口コミ（5件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ペリカン観光の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ フロント係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
・男性に関しては夜勤が中心になるので、昼夜逆転の生活になってしまい、体調を崩してしまう社員もいた。
・拘束時間は長いが夜勤明けの日は仕事がなく翌日の夕方から出勤となるため、体力があれば時間を有効活用することができる。
多様な働き方支援:
・副業は可能であるが、サービス業なのでリモートワークはない。