回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
給与制度:
残業代が低すぎる。3時間残業して1500円。
つまりは時給500円しかない。
その残業代も帰りにハンコを押さないと支払われないシステム。
正直、会社としてどうかと思う。
評価制度:
昇格についてはなんとも言えません。
ただ、私が知るかぎりだと上司は上場企業から来た人が多かったと思います。
なので、この会社で働いていても上にはいけない印象がありました。
残業代が低すぎる。3時間残業して1500円。
つまりは時給500円しかない。
その残業代も帰りにハンコを押さないと支払われないシステム。
正直、会社としてどうかと思う。
評価制度:
昇格についてはなんとも言えません。
ただ、私が知るかぎりだと上司は上場企業から来た人が多かったと思います。
なので、この会社で働いていても上にはいけない印象がありました。
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回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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