「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 広告・マスコミ（出版・印刷）業界
- 株式会社ＫＰＩの評判・口コミ
- 株式会社ＫＰＩの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
株式会社ＫＰＩの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.3
11件株式会社ＫＰＩの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社ＫＰＩで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＫＰＩへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.5
京都府向日市森本町野田３−１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ フォークリフト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ フォーク/ フォーク
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、とても長いです！仕事が、ものすごく大変なので、入...
続きを見る
3.1
愛知県小牧市小牧原３−１９１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:営業や事務系、現場の商業印刷課は週休二日制である(完全週休二...
続きを見る
3.3
大阪府大阪市東住吉区杭全２−１０−１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ システムエンジニア・プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:・急ぎの案件等が無い場合は、誰に気兼ねをすることなく自由に帰...
続きを見る
2.7
三重県松阪市広陽町４１−１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:顧客都合や、製造トラブルによる急な残業や休日出勤はあるが、そ...
続きを見る
3.8
大阪府大阪市都島区片町１−５−１３大手前センチュリービル５Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年に2回（新年度発表会5月、中間発表会11月）が土曜日に開催...
続きを見る
2.5
東京都千代田区飯田橋３−１１−１８飯田橋ＭＫビル３Ｆ
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:今どき珍しい週休完全二日制。検品部署は、シフト制のため、平日...
続きを見る
3.3
東京都千代田区九段北４−２−６市ヶ谷ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 編集/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:仕事が人について回るので、自分の仕事が回せていれば休みは自由...
続きを見る
2.8
京都府京都市南区久世殿城町３３０−１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:中小にしては休日数はきちんと確保されていると思う。有休もとり...
続きを見る
3.1
東京都北区堀船１−２８−１
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:工場は8時から20時までで2時間は残業確定です。毎日本当に長...
続きを見る
3.5
東京都武蔵野市吉祥寺本町２−１５−６
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:店舗運営の他に、経営陣から求められる急な課題も多く、計画的に...
続きを見る
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ＫＰＩの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
土曜出勤がある。残業はほぼない。
多様な働き方支援:
考え方が古いので、働き方改革とは無縁な会社だと思う。