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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員のモチベーションについて】区切りが出来ていなく、仕事がなくても、定時で帰ることが少なくダラダラ無理矢理残業があり、休日も、とりあえず出勤というのが多々ありました。現在の会社の喜栄工業株式会社は、逆らったら首にすると言う話はありました。
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
仕事内容：毎月改善提案を出すように推奨していて各部署からいろいろな提案が出されて
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
福利厚生：イベントに出席しないと評価は下がります出て当たり前のような社風でした思
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
仕事内容：昇給に関しては行き当たりばったりのことがよくありました逆に降格もよくあ
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
福利厚生：社員旅行やイベントはちゃんとあり楽しみにしていました誕生日休暇があった
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
オフィス環境：働きやすく改善をしていましたある程度の環境は当時も整っていました現
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
教育・研修：新入社員も受け入れていましたしある程度教育環境は整っていました希望し
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
女性の働きやすさ：産休育休はとった人はいました基本男性中心なので当時はあまり浸透
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】夜9時が平均値です。現在の会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の協力】基本的に、自分の仕事以外には手を出さない社員が多いで
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事の裁量、自由度について】人によって図面量の振り分
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