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株式会社プロネクサスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
546万円250~1000万円33

(平均年齢34.3歳)

回答者の平均年収546万円
回答者の年収範囲250~1000万円
回答者数33

(平均年齢34.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
564万円
(平均年齢34.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
538万円
(平均年齢35.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(22件)
すべての口コミを見る(145件)

株式会社プロネクサスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ / なし

3.0
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:
立地は良い 浜松町から歩いてすぐ
通勤手当全額支給
退職給付企業年金あり、ない企業も多い中今となってはその点優位性がある。

オフィス環境:
綺麗なビルで、有人受付
対面はよく見える。
休憩スペースあり。休憩スペースはリニューアルしたため綺麗、無料のコーヒーやお茶も飲める。

株式会社プロネクサスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
勤務時間・休日休暇:
【勤務時間】
一般社員:繁忙期は23〜24時に退勤することもしばしば。閑散期は遅くとも19時までには退勤できることがほとんど。
管理職:時期に関係無く22〜23時まで残業、土日祝の稼働が常態化している。

多様な働き方支援:
【リモートワーク】
半年ごとに、週2回のハイブリッド型、週3回以上のフルリモート型を選択可能。
前者を選択した場合は上司の意向により左右されることもあるため、場所によってはリモートワーク制度の利用に差を感じられることもある。

株式会社プロネクサスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2024年10月09日
企業カルチャー・社風:
安定志向のため、挑戦を嫌う会社。安定して売り上げがある方が評価が高い。

組織体制・コミュニケーション:
上下のコミュニケーションがあまり取れていない。

ダイバーシティ・多様性:
国際的な人はほぼいない。

株式会社プロネクサスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副部長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
女性の働きやすさ:
産休はあり、復帰後も時短勤務を活用したり、負荷の低い役割に移る事も可能です。

株式会社プロネクサスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副部長

4.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
成長・キャリア開発:
個人的には利用していないが各種資格取得の手当ては存在していると思う。研修はEラーニングが多くなってきた。

働きがい:
顧客は日本有数の上場企業ばかりで、窓口担当者として取締役や部長と相対するケースも非常に多く、経営者と接する機会も得られます。

株式会社プロネクサスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
革新的なことや変化を嫌う人が多い。
会社も現状維持を好む。
新しい事をしようとしても、難癖つけて変化を避ける方が多い。
非常に遅れている

株式会社プロネクサスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月07日
事業の強み:
人材会社との業務提携や協力会社の子会社化など、多様化するニーズに対応しようとする姿勢は見える。
但し、現場への事前共有がないまま決定事項として通達されたり、実績が上がらないなど結果として迷走している形になっている。

事業の弱み:
数年前までは優位性を持っていたが、現在は劣勢の一途を辿っている。システムの差が明確化してきており、シェアが数年前と比較して落ちてきている。

株式会社プロネクサスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月06日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
昇給は年1回3000円くらいは何もしなくても上がる。
賞与も一回あたり平均2ヶ月分くらい貰える。仕事が出来ても出来なくてももらえる給与に差があまり無いので、やる気の無い社員が辞めない。
長く働いてる人が厄介な人が多い。
やる気がある社員はどんどんやる気を削がれてしまう。