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株式会社プロネクサスの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.0
145件株式会社プロネクサスの口コミ一覧ページです。株式会社プロネクサスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを145件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プロネクサスへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年10月07日
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 男性/ 経営企画本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 1000万円 | 62万円 | 0万円 | 250万円 |
| 年収 | 1000万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 62万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 250万円 |
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 男性/ CSCG/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2023年12月02日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部/ なし
3.0
口コミ投稿日：2023年12月02日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部/ なし
3.0
口コミ投稿日：2024年10月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
1.9
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副部長
4.0
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副部長
4.0
口コミ投稿日：2024年09月06日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | 30万円 | 0万円 | 120万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 男性/ CSCG/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 560万円 | 35万円 | 10万円 | 140万円 |
| 年収 | 560万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 35万円 |
| 残業代（月） | 10万円 |
| 賞与（年） | 140万円 |
口コミ投稿日：2024年10月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
1.9
口コミ投稿日：2024年03月16日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 副部長
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 850万円 | 60万円 | 0万円 | 160万円 |
| 年収 | 850万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 60万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 160万円 |
口コミ投稿日：2024年11月11日
回答者： 男性/ CSCG/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年10月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 37万円 | 8万円 | 150万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 37万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 男性/ 経営企画本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 男性/ 経営企画本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2024年10月07日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年12月02日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 部/ なし
3.0
口コミ投稿日：2022年12月10日
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部
3.0
口コミ投稿日：2024年10月09日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
1.9
口コミ投稿日：2022年11月14日
回答者： 男性/ 経営企画本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2020年08月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年04月11日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年01月13日
回答者： 男性/ 専門事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 28万円 | 8万円 | 112万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 112万円 |
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2020年08月20日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 480万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 480万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年07月25日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年09月23日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年09月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ システムコンサルティング事業部
1.9
口コミ投稿日：2023年11月12日
回答者： 男性/ 営業企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2021年02月12日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ディスロージャー事業部
2.1
口コミ投稿日：2022年04月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プロネクサスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部
上場会社の開示という、確実性・安定性が求められる業務をサポートしており、企業側も取引先を変えるという判断の腰が重く、法律が相手の業務でもあり、参入障壁が高いため、事業が急激に変化する可能性が低く安定している。
また、取引先が主に上場企業ということもあり、事業規模の大きい会社と接点を持っているということで、優良顧客を獲得しやすい。
事業の弱み:
競合は１社しかなく、寡占状態になっています。また、開示というルールの決まった項目に対してサポートを行っているため、サービス内容にあまり差はありません。そのため、営業担当のサポート能力が競合との比較ポイントになり、
弱みというわけではないが、営業職の腕次第で、新規取引先の確保・取引先の失注につながります。
また、法務系に強く、厚いいサポート体制を敷いているので、ＨＰや印刷物について他の一般印刷会社と比べて高くなる傾向があります。
事業展望:
あまり積極的に聞いていなかったため、不明。