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株式会社横浜八景島のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
成長・キャリア開発:
コンプライアンスの徹底にはかなり労力を割いており、研修や聞き取り面談なども年に複数回に渡って、社員だけで無く、アルバイトや契約社員に対しても行われる。
違反がある場合はコンプライアンス担当スタッフや、内部監査で対応する流れになっているようだ。

働きがい:
水族館の飼育員になりたい人材は日本中に多数いるようで、中途の募集をすると大量に応募がある。夢を持って入った新規スタッフも顧客として鑑賞していた目線と、実務の大変さにはギャップを感じるスタッフも当然おり、中には続かない人物もいるのも事実。
ただし既存スタッフが新規スタッフを受け入れる体制は皆親切熱心なので、しっかりやりがいを見つけられる人はも多いのでは?

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2023年10月10日
勤務時間・休日休暇:人によっては、部門によっては残業が多くなる。会社としては休憩
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:退職金制度は存在する。あまり額面に期待しすぎない方がよい。住宅手当はな
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 25万円 7万円 94万円
年収 460万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 94万円
給与制度:昇給は評価基準に基づいて昇給されるが、良い評価を受けた際も昇給率は小さ
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクアパーク品川 ゲストリレーション/ 一般職員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:古い考えを持つ方もいれば、新しい考え方の方もいる為、なかな
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:既存事業は各々成長に向けて計画しながら、新しい事業へも常に挑戦してい
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:挑戦の風土はあるがなかなか若手が積極的ではない。風通しはい
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回答者: 女性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月27日
福利厚生:各種研修があるため、他業界からの転職でも心配ありません。通信講座は一定
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
勤務時間・休日休暇:有休は積極的に消化を推進している。年間公休119日と有休は複
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:調整する風土はあるが、グループの安全安心優先の方針が極端で
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:親会社グループであるプリンスホテルなどの優待は得られる。従業員食堂では
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 女性/ 飼育員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この業界の中ではまだマシな方だと思います。残業代もしただけきっちり出ま
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口コミ投稿日:2022年06月18日

回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期昇給は2%程度を平均とし、評価によって上下する。賞与は業績に影響を
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回答者: 男性/ 飼育員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
事業の強み:日本国内では大手であり、この業界を引っ張っていける会社だと感じる。エ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:風通しはよいが、挑戦する風土はあまりないか。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:事業は広げていて、業界ではトップクラス。西武グループの一員としてこれ
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と入社後での大きなギャップはありませんでし
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:研修もほぼなく、資格手当等もないのでキャリア開発や成長はほぼ
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回答者: 男性/ 飼育員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
企業カルチャー・社風:風通しのよく、上司とも壁なく接することができる職場組織体制
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:部署や繁忙期などの時期によっては残業がかなりあったと思いますが、その分
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
事業の強み:全国でも最大規模の水族館運営会社で、複数の水族館、動物園を運営してい
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回答者: 女性/ 飼育員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
成長・キャリア開発:コンプライアンス研修、食品安全の講習は定期的にやります。飼育
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回答者: 女性/ アトラクション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレジャーランド/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
福利厚生:大手なので福利厚生はしっかりしている。産休なども取れるし退職金も出る。
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回答者: 男性/ 飼育員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:残業も1分単位で貰える。ホワイトな企業に感じている。休日に関
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤怠管理にはとても厳しいので安心してる人が多いが、やる気のあ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
福利厚生:全国のプリンスホテルやグループ直営レジャー施設の優待。遊園地協会の加盟
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口コミ投稿日:2023年07月04日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:ごく普通だと思う。賞与は上下2回に加え年度末に業績賞与がある。だいたい
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回答者: 女性/ アトラクション/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ プレジャーランド/ なし

1.3
口コミ投稿日:2022年06月23日
勤務時間・休日休暇:忙しいときは残業45時間。暇な時は残業なし。休暇はしっかり週
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:全従業員がシフト勤務である。年間休日119日は休めるが、現場
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期を除けば有給は比較的取り易いが5日間以上の長期休みはほ
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回答者: 女性/ 飼育員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
福利厚生:交通費以外はありません。退職金は正社員で3年以上働かないと出ません。オ
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回答者: 男性/ 飼育員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
福利厚生:西武グループの一員であり、福利厚生は豊かに感じるオフィス環境:配属先よ
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回答者: 男性/ プレジャーランド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ プレジャーランド

2.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスやハラスメント行為防止など力を入れている。
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回答者: 男性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ホテルレストラン部

4.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。仲間とのコミュニケーションはしっかり取
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
企業カルチャー・社風:挑戦する心はなく、年功序列なので若い意見がそもそも出る雰囲
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