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株式会社横浜八景島のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ホテルレストラン部

4.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:休日は年間119日と5日のパラダイス休暇(年次有給休暇)とと
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回答者: 男性/ プレジャーランド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ プレジャーランド

2.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
福利厚生:通勤手当は半年分の定期券代が支給される。また食堂があり、食券の半額が支
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回答者: 男性/ 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ ホテルレストラン部

4.6
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:従業員食堂があります。質は可もなく不可もなく。通勤手当はしっかり出まし
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回答者: 男性/ プレジャーランド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ プレジャーランド

2.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため大型連休や繁忙期を除けば休みは取りやすい。年休
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回答者: 女性/ 飼育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月05日
企業カルチャー・社風:SDGsに力を入れている風なだけ。社会貢献の社の字も無い。
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月07日
事業の強み:レジャー部門で大手であり入場者数も上位。事業の弱み:慣習が古い。事業
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 男性/ プレジャーランド/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ プレジャーランド

2.1
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 16万円 0万円 30万円
年収 220万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:大企業、西武グループの為福利厚生手当などはしっかりしている。評価制度:
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回答者: 男性/ チケットリセプション/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
事業の強み:海外に水族館事業を展開させており、今後の将来性はある印象。ただ個人の
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回答者: 男性/ チケットリセプション/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
福利厚生:住宅手当なし。寮制度なし。通勤手当全額支給。退職金は積立式なので一般的
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口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ チケットリセプション/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:4年制大学卒の新卒で入りました。住宅手当が出ず、給与が生活ギリギリレベ
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回答者: 男性/ チケットリセプション/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や特に残業については気をつけていた。私の部署は勤怠管
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回答者: 女性/ 飼育員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
勤務時間・休日休暇:希望の休みは基本取れます。でも、チームによって取りやすさは違
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口コミ投稿日:2024年01月27日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 40万円 0万円 140万円
年収 620万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:制度は明確で昇給率も平均的だが、大きな率は上がらず。管理職になると一般
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:コンプライアンスには厳しく、セクハラやパワハラに対してはかなり
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクアパーク品川 ゲストリレーション/ 一般職員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
勤務時間・休日休暇:8時間労働9時間拘束。シフト制だが休みは比較的取りやすい。多
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回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制の部署でしたが、有給休暇は基本的に自由に取れました。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:経営方針として事業拡大は続くと思うが、八景島や品川を投資強化して集中
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低いです。子ども手当も廃止されたので、扶養しているかたは大変な会社です
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
事業の強み:水族館事業を運営する会社としては、リーディングカンパニーであること。
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:西武の持ち株会あり。西武グループの施設利用などわりと充実している。住宅
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:新規の事業やイベントなど、的がずれたものが多く、お客さま重視では
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回答者: 女性/ インフォメーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アクアパーク品川 ゲストリレーション/ 一般職員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月23日
オフィス環境:配属先によりオフィスの印象が違うが、マクセルアクアパーク品川は比較
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職も徐々に増えつつある。産休や育休も増えていて、子供
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回答者: 男性/ チケットリセプション/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は仕事業務内容について高い展望を持っていた
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口コミ投稿日:2023年01月30日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年1回の評価面談をもとに、昇給が決定する。賞与は4月の業績賞与を含めて
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生:西武グループとして福利厚生はしっかりしている。住宅手当はない。オフィス
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:オフィスはやや狭いが清潔感はある。オフィス環境:品川は駅前で素晴らしい
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口コミ投稿日:2021年11月07日

回答者: 男性/ 飼育員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 50万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:この業界にしては高い給料だと思う。評価制度:努力次第で認めてもらえる職
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
640万円 42万円 0万円 120万円
年収 640万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:きちんとした制度であるが、評価額差はあまりつかない。ある程度仕事をしっ
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回答者: 女性/ 飼育員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:現場仕事なので、体力的に厳しいところはあります。結婚を機に辞め
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
オフィス環境:食堂があり半額で食べることができる。部署によってはパソコンの数が足
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー

4.1
口コミ投稿日:2021年08月01日
福利厚生:従業員食堂が半額で利用できる。グループのホテルや遊園地も優待があり使い
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月27日
事業の強み:海外展開をしている点で他の水族館と差別化がはかれているが、経営陣の動
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】若い会社なので部長クラスが40歳台。入社直後でも努
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月09日
企業カルチャー・社風:古くからの社風で風通しのよさは感じない。どちらかと言えば、
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