口コミ165件
年収・給与26件
求人3件
フォロー数20人

株式会社横浜八景島の平均年収は419万円、年収範囲は200～1000万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社横浜八景島で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

株式会社横浜八景島の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
419万円	200~1000万円	20人

（平均年齢31.5歳）

回答者の平均年収	419万円
回答者の年収範囲	200~1000万円
回答者数	20人

（平均年齢31.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	498万円（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	325万円（平均年齢31.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	283万円（平均年齢22.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢24.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	321万円	460万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社横浜八景島の口コミを探す

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
460万円	25万円	7万円	94万円

年収	460万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	94万円

給与制度:
昇給は評価基準に基づいて昇給されるが、良い評価を受けた際も昇給率は小さいため、待遇には期待ができない。
住宅手当などなし。

評価制度:
年功序列の古い体質が残っている。
上司にすかれた者だけが昇格のスピードがはやい。
また、仕事ができても評価されないと思う点が非常に不満が残る。
昇格のチャンスは年間一度あるが、ポイント制度のため蓄積していかなければ昇格チャンスすらもらえない。

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	0万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:ごく普通だと思う。賞与は上下2回に加え年度末に業績賞与がある。だいたい

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回答者：女性/ 飼育員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:この業界の中ではまだマシな方だと思います。残業代もしただけきっちり出ま

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2022年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:定期昇給は2％程度を平均とし、評価によって上下する。賞与は業績に影響を

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	3万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	40万円

給与制度:部署や繁忙期などの時期によっては残業がかなりあったと思いますが、その分

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回答者：男性/ プレジャーランド/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ プレジャーランド

2.1

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	16万円	0万円	30万円

年収	220万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:大企業、西武グループの為福利厚生手当などはしっかりしている。評価制度:

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	40万円	0万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	140万円

給与制度:制度は明確で昇給率も平均的だが、大きな率は上がらず。管理職になると一般

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：年1回の評価面談をもとに、昇給が決定する。賞与は4月の業績賞与を含めて

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マネージャー

4.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
640万円	42万円	0万円	120万円

年収	640万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:きちんとした制度であるが、評価額差はあまりつかない。ある程度仕事をしっ

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回答者：男性/ 飼育員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:この業界にしては高い給料だと思う。評価制度:努力次第で認めてもらえる職

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ プレジャーランド/ リーダー

4.1

口コミ投稿日：2021年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇格の基準が緩和され、若くても昇格しやすくなってきている。同年代と比べ

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回答者：女性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:高卒社員だと手取り13万円くらい。住宅手当もないため一人暮らしは厳した

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回答者：男性/ チケットリセプション/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:4年制大学卒の新卒で入りました。住宅手当が出ず、給与が生活ギリギリレベ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2018年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本は社員に優しいいい会社。給与は主任クラスで400～450万、課長で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】個々のチーム、部門、全社への貢献度合いがランクによって異

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低いです。子ども手当も廃止されたので、扶養しているかたは大変な会社です

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】適正に支給されます。サービス業のため時期によって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の仕組み・条件について】ある程度までは年齢で上がる。その他は

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】知っている限りではあり

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【退職金の有無・金額について】支給されるらしいですが金額はわかりません

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】毎月のインセンティ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】いまのと

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回答者：女性/ 飼育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	2万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	62万円

給与制度:契約社員は手取り14万、1〜3年勤務社員でも手取り17万評価制度:評価

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回答者：男性/ 接客/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2023年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	6万円	0万円	25万円

年収	100万円
月給（総額）	6万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:アルバイトで雇用して頂いてましたが、アルバイトでも珍しくボーナスがあり

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は上司の考えや理念に左右される場合がある。会社の向かう方向性を

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：短期アルバイトだったが、「時間があるならのばしていいよ」と言われ、予定

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株式会社横浜八景島の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月09日

福利厚生:退職金制度は存在する。あまり額面に期待しすぎない方がよい。住宅手当はな

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回答者：男性/ チケットリセプション/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月25日

福利厚生:住宅手当なし。寮制度なし。通勤手当全額支給。退職金は積立式なので一般的

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会社名	株式会社横浜八景島
業界	人材・教育（学習支援）
URL	https://www.yokohama-hakkeijima.jp/
所在地	神奈川県横浜市金沢区八景島

従業員数	275名
設立年	1990年
資本金	820百万円
代表者	竹口豊
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社横浜八景島の平均年収は419万円、年収範囲は200～1000万円です（20人の正社員の回答）。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	500万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	498万円（平均年齢35.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	325万円（平均年齢31.8歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	283万円（平均年齢22.7歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢24.0歳）

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