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安藤ハザマ興業株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月09日

回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木/ 工事係

3.0
口コミ投稿日：2024年06月09日
企業カルチャー・社風:
現場によるが、やる気があれば仕事をどんどん引き受けれる印象

組織体制・コミュニケーション:
現場による

ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず採用している印象が強くなってきた

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口コミ投稿日：2021年07月04日

回答者： 女性/ 土木職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年07月04日
企業カルチャー・社風:・風通しの良い職場で、若手の意見に耳を傾けてくれる→しかし
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口コミ投稿日：2024年02月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月16日
企業カルチャー・社風:現場次第。所長に決定権があるため若手にも挑戦させてくれる現
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口コミ投稿日：2023年11月23日

回答者： 男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部

3.3
口コミ投稿日：2023年11月23日
企業カルチャー・社風:社風はアットホームな感じだったが現場によると思う。上司や先
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口コミ投稿日：2022年02月06日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年02月06日
組織体制・コミュニケーション:同じ部署同士のコミュニケーションは割と活発ではある
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