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安藤ハザマ興業株式会社の口コミ一覧ページです。安藤ハザマ興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを34件掲載中。エンゲージ会社の評判は、安藤ハザマ興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木/ 工事係

3.0

口コミ投稿日：2024年06月09日

企業カルチャー・社風:
現場によるが、やる気があれば仕事をどんどん引き受けれる印象

組織体制・コミュニケーション:
現場による

ダイバーシティ・多様性:
国籍問わず採用している印象が強くなってきた

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回答者：女性/ 土木職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

福利厚生:・退職金は、満7年働いて約50～60万円・住宅補助→既婚者は、住宅手当

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスに配慮してはいる。勤務時間は一般的な会社

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回答者：女性/ 土木職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

勤務時間・休日休暇:・勤務時間は8時30分～17時15分・残業時間は、内勤の場合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

勤務時間・休日休暇:本社勤務では、休憩や残業など厳しく管理されているが、現場勤務

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部/ 役員待遇

3.5

口コミ投稿日：2021年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	--万円	--万円	--万円

年収	1200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社当時は業界1位給与水準。バブル後は冬の時代が長く給与が大きく下がる

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

企業カルチャー・社風:社風はアットホームな感じだったが現場によると思う。上司や先

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回答者：女性/ 土木職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

企業カルチャー・社風:・風通しの良い職場で、若手の意見に耳を傾けてくれる→しかし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	8万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与、資格手当等は増えていく予定であり、給与は新卒でも高い水準を貰える

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

組織体制・コミュニケーション:同じ部署同士のコミュニケーションは割と活発ではある

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部/ 役員待遇

3.5

口コミ投稿日：2021年06月02日

事業の強み:技術部門の組織力、現場力、伝統。新規開発への意欲。事業の弱み:判断の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

勤務時間・休日休暇:当時の勤務時間は工事部施工管理職で基本　日曜日が休みだが現場

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:現場次第。所長に決定権があるため若手にも挑戦させてくれる現

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部/ 役員待遇

3.5

口コミ投稿日：2021年06月02日

勤務時間・休日休暇:本店、支店では残業は30以下。現場では休日出勤のため4０を超

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回答者：女性/ 土木職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:・資格取得支援や社会人ドクターの補助金制度がある働きがい:・

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

福利厚生:寮、借上社宅（賃貸マンション）は何箇所かあり場所によって自己負担額は1

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部/ 役員待遇

3.5

口コミ投稿日：2021年06月02日

成長・キャリア開発:多種多様な事柄を段取りできる力。理解してもらえる伝え方。等の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月03日

福利厚生:住宅手当などは改悪され、結婚や同棲を考えている場合は補助はほとんど期待

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木/ 工事係

3.0

口コミ投稿日：2024年06月09日

福利厚生:全国転勤であるが、下宿先は提供されるので月2万程度で住むことができるオ

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部/ 役員待遇

3.5

口コミ投稿日：2021年06月02日

福利厚生:すべて平均。オフィス環境:執務スペース以外のスペースが少ない。いまだに

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

成長・キャリア開発:資格手当はある1級、2級など資格手当がある働きがい:働きがい

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部/ 役員待遇

3.5

口コミ投稿日：2021年06月02日

女性の働きやすさ:気を使いすぎることを含めて平等になっていない。女性幹部の登用が

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:年功序列で評価される。また資格などを取らないとある程度の役職以上には上

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:親会社を超える賞与月数は望めない評価制

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

女性の働きやすさ:女性にとっては、働きやすい運動をしていた。しかし場所によっては

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

福利厚生:福利厚生にはあまり期待できなかった。というのも年々住宅補助などが減って

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回答者：女性/ 土木職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:・結婚や出産に関わる制度は充実しているため、女性にとっても働き

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:福利厚生についてはしっかりと調べるべきだあったと

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木事業本部/ 役員待遇

3.5

口コミ投稿日：2021年06月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し順調に、安定して伸びていくと感じてました

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

事業の強み:安定経営志向で開発やマンションなどリスクの高い仕

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 土木/ 工事係

3.0

口コミ投稿日：2024年06月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:予想通り建設会社と

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築工事部

3.3

口コミ投稿日：2023年11月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職はいなかった。休暇

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月15日

働きがい：顧客対応は繁雑で大変ではあるが、対応した分顧客からの信頼度は高まり、非

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年04月15日

評価制度：ある程度結果は求められるが、プロセスに重点を置きどう仕事に取り組んだか

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会社名	安藤ハザマ興業株式会社
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	http://www.ad-hzmkg.co.jp/
所在地	東京都江東区亀戸１−３８−４朝日生命江東ビル６Ｆ

従業員数	116名
設立年	1970年
資本金	153百万円
代表者	田渕勝彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員