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回答なし
中途入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】職場ではフリーデスクとなっており、資料
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】個人の裁量は大きいと感じました。パート分けされた
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:あったとしてもこちらから連絡することはダメです。業界がそういう風潮にな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
雇用の安定性:続く人は続きますが、脱落していく人の方が多いように感じます。また私
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:夏季休暇、有給休暇、年末年始休暇など基本的なものはあるが、会
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口コミ投稿日:2019年09月06日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与アップの仕組みが分からない。ボーナスといっても10万には満たない。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:キー局のつながりが強いので、どこの局にいっても泉放送さんねと言われ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣と共に仕事をする機会はありません。他の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月15日
勤務時間・休日休暇:番組ごとに休める日時、期間が違うので一概に言えないが、私の場
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:会社として取り組んでいることは一切ありません。なぜなら自社制作番組を
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:もう少し社員の言葉に傾ける優しさや福利厚生の内容を充実して欲しかった。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署と関わりは多いです。ドラマの現場なの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:本社ではなく外に出ているが某有名局でクレジットに名前が載る仕事ができる
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:この番組がやりたいという信念があれば基本働かせてくれます。ただどんなに
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいたので、まぁまぁ働きやす
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ません。どれほど残ろうがお金は貰えません。また出張
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
オフィス環境:在京キー局で働ける会社は青山にあるので交通の便は良い服装は各職場に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月15日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】会社でなにか行うということは一切なかった
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】あまり相談を自分もした事ありませんし、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月15日
オフィス環境:働き改革があるとはいえ、テレビの業界は激務。そのため休めるときはし
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:まったくありません。会社に所属するというよりは、キー局に派遣するが正し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては厳しい風土です。スケジュール管理
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:キー局派遣なのでたくさんの有名人には会えると思います、また社長やCEO
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:上司との関係性が大きく響くことがある。任された仕事の内容によって、やり
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月01日
働きがい:仕事の裁量は任せてもらえる。自分のアイデアを出す環境はある。上司からの
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:これもまた職場に依存するが、私が働いている所は拘束時間が長い。また夜通
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回答者: 男性/ プロデューサー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月13日
働きがい:業界が好きだったら働きがいはあ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】新しいアイデアを出す土台も流れもない為
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当や研修
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は各職場に依存します。本社勤務の人は早ければ17時に
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
勤務時間・休日休暇:この制作会社に限らず、テレビの制作会社の労働環境は良くありま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
仕事内容:【個人の裁量】ほとんどがテレビ局への派遣なので、やりたい仕事がやれるか
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
企業カルチャー・社風:社員の人柄は皆よかったので、息詰まりを感じるようなことはな
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

1.4
口コミ投稿日:2024年08月14日
勤務時間・休日休暇:adだったからか、休みは週に1日程度。それ以外は朝から晩まで
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 制作部

1.4
口コミ投稿日:2024年08月14日
事業の強み:テレビ制作というのは夢を持って来る人も多いが、その分夢とのギャップに
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