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扶桑鋼管株式会社の口コミ一覧ページです。扶桑鋼管株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを43件掲載中。エンゲージ会社の評判は、扶桑鋼管株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	17万円	0万円	50万円

年収	250万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
事務職の場合昇給はほぼないに等しい。20年以上勤務されている方の給料を聞いたときは驚いた。一人暮らしでは安い物件で最低限の生活を慎ましく送るしかないレベルに感じた

評価制度:
年間の計画をたてるわけでもなく、管理職等からのフィードバックの機会があるわけでもなく、どういった基準でどのように評価されていたのか不明。事務職だからなかったのかもしれませんが。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

勤務時間・休日休暇:基本は土日祝日休みだがゴルフや社内行事で潰れることも多い営業

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

勤務時間・休日休暇:勤務時間も自らの進め方次第で定時退社も可能。休暇は比較的自由

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

勤務時間・休日休暇:休暇は調整しやすいですが、休日については完全週休２日の契約で

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

企業カルチャー・社風:若手の採用に積極的である。拠点毎に営業担当の色が異なるため

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

女性の働きやすさ:比較的年齢が低い子供を持つ方が多い為か、子供の行事や体調不良な

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月10日

成長・キャリア開発:チームによるが、チームのトップがわかっておらず事務職に頼りき

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

福利厚生:通勤手当はしっかりと支給される、家族手当については若干物足りなく感じた

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	20万円	2万円	30万円

年収	350万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	30万円

給与制度:私は手当をもらっているので手取り16万程だが、手当のない一般事務の手取

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月12日

企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くないかもしれません良くも悪くも昭和的な会

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回答者：男性/ 拠点管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北陸支店/ 支店長

3.2

口コミ投稿日：2021年11月10日

福利厚生:数年前は社長の一言で福利厚生が変わることもあったが、最近はマニュアル化

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

成長・キャリア開発:年に一度の研修があるが、実際に日頃の営業に落とし込めているも

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月19日

事業の強み:海外事業や部品工場へ投資したりと業界内でも大手に負けじとお金は使って

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

女性の働きやすさ:近所に住んでいる子供がいる女性は働きやすいと思う。夫の給料があ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:女性の資格取得手当てはありません。今時珍しいですが研修はマニ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

オフィス環境:今時珍しいと思いますが私が在籍していた頃は社内に休憩スペースやカフ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月10日

勤務時間・休日休暇:チームによるが、お給料は同じでも子供のいる人、体調不良で休み

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

女性の働きやすさ:勤続年数により自動で役職があがっていくと思います。休暇は取りや

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：月1回、土日出勤があり上層部の方々は出社したのを見たことはあ

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回答者：女性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:勉強したい、成長したいと思って入ったが、上司同士

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月01日

会社の安定性：機械構造用鋼管の取り扱う商社の中でトップクラスの会社であり、製品を

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:事務職で成長するのは大変ではないか。年齢や勤務年数で昇格する

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：未婚者の事務職には、同じ給料体系であるにも関わらす、子供のい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月06日

成長・キャリア開発：社員のスキルが高い。志が高い。将来性がありやりたいことができ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月01日

会社の安定性：国内シェアトップで、業績は伸び続けている。日本の鋼管生産をコントロ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

ダイバーシティ・多様性:子供が熱を出した際には気軽に早退、休暇取得できるので有り

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	0万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:人事部は手続き対応のみとなり、基本的な面談などは直属の上司のみと行いま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の働きやすさ：産休、育休取得制度がある、1時間単位で取れる時間休制度があった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月06日

福利厚生：あまり意識していないため、不満があるわけではないが、恐らく日本内資の大

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

女性の働きやすさ：子供を持つ事務職に対し、理解がある環境だと思います。子供の病気

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月03日

女性の働きやすさ:男女関係なくできる人には機会を与

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

勤務時間・休日休暇：総合職の人は会社のカレンダーの休みであっても、休日出勤をせざ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

勤務時間・休日休暇：周りの人と調整出来れば、有休消化がかなり出来る。土日祝日休み

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

福利厚生：中小企業として対応してくださっていると思います。細かいクレームや質問に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

勤務時間・休日休暇：子供がいる事務職が、子供の病気や学校行事に対して休むことを理

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	扶桑鋼管株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	https://www.fusoh-kokan.co.jp/
所在地	千葉県浦安市美浜１−９−２

従業員数	192名
設立年	1968年
資本金	240百万円
代表者	江村伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(872件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(641件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(566件)

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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