「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- メーカー(金属・鉄鋼・鉱業・セメント)業界
- 株式会社松田商工の評判・口コミ
- 株式会社松田商工の女性の働きやすさ
株式会社松田商工の女性の働きやすさ
3.3

株式会社松田商工の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社松田商工で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを12件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社松田商工への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.2
愛知県名古屋市中川区福住町2−26
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職は少ないように感じる。営業で女性管理職に会ったこと...
続きを見る
2.8
静岡県富士市西柏原新田201
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 住設営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務員は定時に上がる人が多いので、働きやすいかもしれない。休...
続きを見る
2.8
広島県府中市元町77−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 事業企画、安全保障輸出管理事務局/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは平均的な会社よりはある。出産や育休を機に離...
続きを見る
3.2
大阪府大阪市東成区玉津1丁目12-29
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職は少ないと思います。やはり、まだまだ管理職は男性...
続きを見る
2.8
岡山県倉敷市船穂町船穂2095−8
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部(本社以外)/ 平社員
女性の働きやすさ:女性からして働きにくいと思います。実際に女性も残業せざるを得...
続きを見る
3.8
東京都台東区上野5−25−11大和上野ビル7F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
3.0
東京都港区芝公園2−4−1芝パークビルB館14F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:今は、育児休暇はほぼ100%の方が取得しています。保育所に入...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市東成区深江北2−11−17
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は私が勤めていた時はいなかった。社内結婚が多く、...
続きを見る
2.7
岡山県井原市西江原町1005−1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 調達部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調達部
女性の働きやすさ:子供がいる場合、体調不良や行事での休みはかなり取りやすいと思...
続きを見る
2.7
神奈川県川崎市幸区鹿島田1−1−2
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性も働きやすい方だと思いますが、活躍しやすいかと言うとそう...
続きを見る
株式会社松田商工のカテゴリ別口コミ(12件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社松田商工の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
元々男性の多い会社なので、男女比率的に言えば「働きやすい!」とはならないと思います。 しかし、近年では『企業文化の改革』というところからも技術営業職に女性を採用するように動いており、人数がそろってくればより働きやすくなっていくと思います。