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栄和建物管理株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
2.7
129件
栄和建物管理株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。栄和建物管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを129件掲載中。エンゲージ会社の評判は、栄和建物管理株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月17日
口コミ投稿日:2023年06月21日
回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.1
口コミ投稿日:2024年11月13日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.4
口コミ投稿日:2023年10月05日
回答者: 男性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2021年09月17日
回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 技術部
2.0
口コミ投稿日:2021年12月09日
回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年06月12日
回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2020年07月06日
回答者: 男性/ 警備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般
1.8
口コミ投稿日:2020年02月21日
口コミ投稿日:2020年06月02日
回答者: 男性/ 警備員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 警備部
2.1
口コミ投稿日:2021年10月02日
回答者: 男性/ 施設管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2019年04月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月05日
口コミ投稿日:2019年04月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月05日
口コミ投稿日:2019年04月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月05日
口コミ投稿日:2019年04月05日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月05日
口コミ投稿日:2017年09月04日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2017年09月04日
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2019年10月14日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
口コミ投稿日:2019年10月14日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2018年10月25日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月25日
口コミ投稿日:2019年04月26日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年04月26日
口コミ投稿日:2019年02月20日
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月20日
口コミ投稿日:2024年06月23日
回答者: 回答なし/ 清掃/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 清掃/ パート
2.8
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3.5
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
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栄和建物管理株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 警備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間は決まっており、職種にもよりますが、突発の残業や出勤も少なく働きやすいと思います。
休日休暇希望も事前に申請すれば、ほぼ通るので予定を立てやすいです。また有休休暇も、年間5日取得義務がありますが、5日以上取得している人が大半です。
もう少し働きたい人は、休日出勤することにより、残業代が全額支払われるので、稼ぐことが出来ます。