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コーケンフード&フレーバー株式会社の評判・口コミ｜エンゲージ会社の評判
3.5
16件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
コーケンフード&フレーバー株式会社の会社評価
回答者：正社員1名
※10名未満の少ないデータから算出されています
コーケンフード&フレーバー株式会社の会社評価
回答者：正社員1名
総合評価：3.5
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.5
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.5
-
- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
コーケンフード&フレーバー株式会社の会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.5
回答者：正社員1名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.4
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- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
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- 活気のある風土
- 3.5
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- 20代成長環境
- 3.5
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.4
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- イノベーションへの挑戦
- 3.5
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- 経営陣の手腕
- 3.4
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
コーケンフード&フレーバー株式会社の総合評価は3.5点です（1人の正社員の回答）。コーケンフード&フレーバー株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを16件掲載中。
コーケンフード&フレーバー株式会社のカテゴリ別口コミ（16件）
コーケンフード&フレーバー株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 香料製造 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2024年04月11日
- 応用開発 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答：2021年08月15日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年03月19日
コーケンフード&フレーバー株式会社の職種別口コミ（16件）
コーケンフード&フレーバー株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
コーケンフード&フレーバー株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月11日
コーケンフード&フレーバー株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
コーケンフード&フレーバー株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 香料製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
コーケンフード&フレーバー株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
コーケンフード&フレーバー株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 香料製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
コーケンフード&フレーバー株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
コーケンフード&フレーバー株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月11日
回答者： 男性/ 香料製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 21万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 87万円 |
給与制度:
積極的に仕事に取組み個人や部署の年間目標に貢献できた人は給与のアップが見込める。
残業代はしっかりと支給されるが、部署長以上になると残業前提での給与が支給されるた。それにも上限あるため昇進しても給料的には通常業務をしているスタッフと変わらないといった人もいる
評価制度:
部署長や工場長になるには会社での実績を含め会社独自の昇進試験を受けて合格しなければならない
実力があればよいポジションに行けるが、若い人はまず様々な部署に回されるため一つのキャリアを磨くにも時間がかかると思われる
積極的に仕事に取組み個人や部署の年間目標に貢献できた人は給与のアップが見込める。
残業代はしっかりと支給されるが、部署長以上になると残業前提での給与が支給されるた。それにも上限あるため昇進しても給料的には通常業務をしているスタッフと変わらないといった人もいる
評価制度:
部署長や工場長になるには会社での実績を含め会社独自の昇進試験を受けて合格しなければならない
実力があればよいポジションに行けるが、若い人はまず様々な部署に回されるため一つのキャリアを磨くにも時間がかかると思われる
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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コーケンフード&フレーバー株式会社の評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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1人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：2人
- 事業の優位性や独自性
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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2人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：2人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：2人
- 活気のある風土
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：2人
- 20代成長環境
-
3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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1人 |
回答者：2人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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0人 |
| 星2つ |
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2人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：2人
- イノベーションへの挑戦
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3.5
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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1人 |
| 星3つ |
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1人 |
| 星2つ |
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0人 |
| 星1つ |
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0人 |
回答者：2人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.4
| 星5つ |
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0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
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0人 |
| 星3つ |
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1人 |
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回答者：2人
コーケンフード&フレーバー株式会社のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 2020
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年
回答数
コーケンフード&フレーバー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文コーケンフード&フレーバー株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 香料製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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