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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
福利厚生制度の満足点:現場には女性がメインなので産休、育休もしっかり取れます。色
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回答者: 女性/ 接客、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
勤務時間・休日休暇:サービス業のわりには連休がしっかりある。日曜休みもあるのは助
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は同期の研修生と1ヶ月共にします。トレーナ
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回答者: 女性/ 接客、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
企業カルチャー・社風:挑戦はしやすいと思う。風通しの良さや人間関係はスタッフとの
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与昇給についてはあまり期待をしないほうがいいです。交通費等は出してい
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 17万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
賞与:賞与は、それぞれの階級や店舗の売上、店長に判断してもらったものを幹部会議で
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:入社1〜2年目はアドバイザーの方ばかりなので主にメンバーさんの技術
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:配属先によって人間関係は異なるため、いいところもあれば悪い
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:残業は私はほぼなかったです。数字をあげなきゃいけないとき店長
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給与に関しては、低いと感じた。昇給していくには役職を上げないと正直難し
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
入社理由:美容の仕事をしていたため、何か活かせる仕事はないかと思っていたところ転
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
女性の働きやすさ:時短制度があり、ママさんが働きやすい環境となっております。しか
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:土曜日は1番忙しいので基本休めない。隔週休みだったところがシ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
福利厚生:誕生日祝い金、結婚祝い金、勤続年数によって、商品券がもらえることもあり
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
301万円 23万円 --万円 25万円
年収 301万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は年に2回ありますが、半期の売上達成をしなければ役職にもよりますが
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
福利厚生:サロンの移動が非常に多い。最短で大体3ヶ月長くて1年半同じサロンにいら
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
勤務時間・休日休暇:どの役職においても自己成長の為の取り組みが必要となりますので
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ カウンセラー

3.5
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:異動、転勤は非常に多い。ヘルプや転勤の際の交通費や引っ越し代は全額負担
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分はあまり販売実績がないので賞与は少なめだが、販売実績のあるサロンや
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
事業の弱み:育毛は医療がでてきて、効果面を求める顧客が多いため、将来的にはかなり
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:産休育休は先輩方がほぼとられています。また、復帰する際は元の役
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月27日
福利厚生:通勤手当あり。規定はどこにも書いてませんが、退職金あり。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CFCグループ/ プランニングディレクター

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
成長・キャリア開発:自身が勉強するための補助金として、書籍購入やセミナー参加の際
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回答者: 女性/ 接客、営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
事業の強み:脱毛サロンや、クリニックとの提携など試行錯誤している事業の弱み:リラ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月17日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:特になしダイバーシテ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
オフィス環境:立地に関しては、駅から近いサロンがほとんどです。古いサロンだと中々
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:誕生日をお祝いします! そう言うの苦手なので、と言う意見は
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:住宅補助はない。地域によっては支給がある。通勤手当はある。オフィス環境
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CFCグループ/ プランニングディレクター

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
福利厚生:健康診断で女性特有の検査について会社が負担してくれる。お誕生日お祝い金
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回答者: 女性/ アババイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
成長・キャリア開発:ゆくゆくは店長を目指さなければなりません。それが大丈夫なら続
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CFCグループ/ プランニングディレクター

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 50万円 0万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に2回、評価に基づき昇給がある。半面、減給もある。業績が芳しくないこ
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回答者: 女性/ アババイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与が上がるには階級が上がらないとなかなか難しい。上司を相手にした接客
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:休暇は事前に一年間分わかってるのでそこは予定を立てやすいです
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:4勤務と6勤務の交互が普通で、年末年始、夏季休暇、ゴールデン
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回答者: 回答なし/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 5万円 7万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 7万円
給与制度:ボーナス少ない。会社自体よ売り上げが悪い原因もあるが現場で頑張ってるの
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