エンゲージ会社の評判
日本最大の会社口コミプラットフォーム
エンゲージ会社の評判
search-header

口コミ・評判を探す

求人を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(43件)

株式会社オムニツダの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月15日
オフィス環境:
営業は基本的に一人ですが、話・ZOOMでのコミュニケーションは多く、先輩への質問もしやすい環境です。また海外とのやり取りも多く、営業の英語・中国語がオフィス内で聞こえてくるのも特徴です。弊社の社員は入社前までは外国語が話せない方が多かったようですが、海外とのやり取りの中で語学力を身に着けております。

株式会社オムニツダの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:
土日祝は休みなので、年間休日120日以上は確実に確保できるのはありがたいと感じる。
有給についてもまだ付与はされていないが、先輩に伺ったところ、消化できないことは全くなく、自分のタイミングでしっかりとれるとのこと。
勤務時間に関しては8:30~17:00で設定されているが、出張で朝早く家を出ることもあるし、残業することもしばしばある。
ただ定時で帰れることももちろんあるので、そこまでの不満はない。(定時帰りに関して上司・先輩から指摘されることも全くない。)

株式会社オムニツダの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ アジアグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月06日
組織体制・コミュニケーション:
営業は出張が多く1人で行動することが多いですが、ZOOMを使用した打ち合わせが比較的多いです(週に1回程度)。打ち合わせでは新たに出てきた課題点等をどう解決していくかみんなで話し合い、その解決策にむけて各自で行動しています。また営業を始めた際は分からないことが多々あり、先輩方に電話をすることが多かったですが皆さん丁寧に応えてくれるので質問しやすい環境です。転職をすると第一に気にすることが人間関係だと思いますが、弊社は社員同士で切磋琢磨、助け合いができるチームワークが良い職場であると感じております。

株式会社オムニツダの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月06日

回答者: 男性/ アジアグループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年01月06日
働きがい:
弊社の経営理念に、楽しくのびのび活動ができることを掲げておりますが、まさにその理念どおりの会社であることを入社1年で実感しました。入社して3か月は研修期間ですが、研修期間を終えると早速一人で営業に行くことになります。営業では特に指示を受けるわけではなく、営業方法・お客様への提案等、全て自分の考えを持って自由に行動することができます。前職では上司の指示通りにしか行動ができず自分の考えを持つことができなかった職場だったため、この自由にのびのび仕事ができることが弊社の魅力だと感じております。お客様に対しても同様で、お客様のニーズをヒアリングそれと合致した商品を提案することができます。入社前は営業経験がゼロで木材業界にも携わったことが無く不安を募らせていた私でしたが、現在はやりがいを持って楽しく仕事ができております。

株式会社オムニツダの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月28日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
会社の安定性:中小企業と思い迷われている方がいらっしゃるかもしれません。私たちの会社の資本力は安定しています。たとえ新人の際に大きな失敗したとしても、無暗に叱責されたりせず、これを経験として成長しこれからも頑張って欲しいと経営陣が言ってくださるような安定した度量の広い会社です。

株式会社オムニツダの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
昇給については、まだ入社したばかりなので分からないが、キャリアを積むほど昇給していくものだとは思っている。
賞与は入社1年目ではあるが、夏に寸志程度はいただけた。正直夏はもらえないと思っていたので、いただけるだけありがたかった。冬に関しては仕事の評価次第ではあるが、それなりにまとまった額のボーナスはいただけると先輩方から伺った。
手当については出張した際の出張代・日当や車両手当などそこそこ充実はしているが、住宅手当はないのでそこは少し残念なポイントかなと感じた。

評価制度:
まだ1年目なので詳しいところはわからないが、半期に1度個人で目標を設定し、それを上司に見てもらい、自己評価・他者評価で達成率を鑑みて昇給などが決まるらしい。
ある程度は年功序列だと思うが、自分の実力次第では早めに昇給する可能性もありそう。