3.4

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年収・給与(182件)

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の平均年収は743万円、年収範囲は300～1950万円です（176人の正社員の回答）。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを182件掲載中。

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ プロダクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクションシステム企画部/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

賞与:会社の業績給、個人のポジション給、個人の業績給の三本立ての構成です。最近に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:評価は年２回。年初に掲げた個人別の目標に対する実績の上半期後の中

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回答者：女性/ 購買・調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 調達本部国際調達部

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	26万円	0万円	178万円

年収	490万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	178万円

評価・昇給制度:年に1度評価が行われている。年初に設定した、業務内容として設定し

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

評価制度:入社5年目から受験できるインバスケットという昇進試験がある。これは未決

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回答者：女性/ プロダクション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ プロダクションシステム企画部/ 平社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	0万円	160万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

評価・昇給制度:年に一度、中間面談と期末面談を踏まえて、相対評価で評価されます。

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:入社後5年目以降に受けられる昇進試験に合格した上で、高評価を数年連続獲

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回答者：男性/ 事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1055万円	52万円	0万円	300万円

年収	1055万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:住宅補助がなく、試験に合格しなければ給料も上がらない制度になっています

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

評価・昇給制度:評価は、上司と年2回行われます。評価に関しては、年初に設定したい

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 大分キヤノン(出向) 大分サービス推進部/ 一般社員

4.8

口コミ投稿日：2023年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	30万円	3万円	200万円

年収	550万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	200万円

給与制度:1年に1度4月に昇給。前年の1~12月までの評価で昇級する。賞与は年に

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回答者：男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 産業機器/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	8万円	160万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	160万円

給与制度:試験に受かるかどうかで給料が大きく変わる。評価制度:この会社で昇進・昇

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンタープライズ事業部/ 総合職

3.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	23万円	0万円	160万円

年収	400万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は毎年一万円程度と伺っている。月の給与は安く、賞与が大きい構成とな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

モデル年収:４大卒入社４年目から昇進試験あり。３５歳までは毎年昇給はあるが、その

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回答者：男性/ ソリューションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ GBソリューション事業部

4.3

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	47万円	0万円	286万円

年収	850万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	286万円

給与制度:目標管理システムに基づく人事評価制度は確立されている。但し、評価結果の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

評価・昇給制度:評価は年２回。上期末に中間評価。下期（年末）に自己評価と上長の評

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回答者：男性/ エリア事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

年収・給与の満足点:あまり差が付きにくい制度ですが、ぎすぎすしない社風を作る意味

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回答者：男性/ 営業スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 契約情報部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	38万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:各職種ごとに数段階の資格があり、資格がアップすると翌年度から昇給されま

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回答者：女性/ 営業推進/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
515万円	32万円	0万円	128万円

年収	515万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	128万円

給与制度:固定給の昇給は少ないが、ボーナスが多くもらえるため入社から時間が経って

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	1万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	200万円

給与制度:同年代の中では貰える方だと思います。しかし、基本給は多くなく、残業もし

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回答者：男性/ ITスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	3万円	170万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	170万円

給与制度:職種によりスキームが分かれている。営業、営業支援、本社系で分かれており

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回答者：男性/ エリア事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

賞与:基本手当が、ミッションバンドごとに決められおり、あとは会社業績と個人業績（

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

賞与:会社業績、個人業績の合算で支給。会社業績は全社合計であり、自身が所属するビ

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回答者：男性/ 代理店営業・アライアンス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:年々、給与全体は減る傾向にある。退職金制度も自己責任の仕組み要素が多い

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 企画本部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与は多いです。昇給は試験に合格しないと大幅な増加は期待できません。そ

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回答者：男性/ 事業推進スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 事業戦略/ チーフ

4.5

口コミ投稿日：2022年09月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	53万円	2万円	212万円

年収	850万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	212万円

給与制度:昇格試験に合格すること、空きポジションがあることが昇進条件となる。ポジ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	420万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	420万円

給与制度:若い頃は試験に合格しないと給料は頭打ち。管理職は上司の評価次第。評価に

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回答者：女性/ 保守サービス運用及び営業補佐/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス&サポート推進部

3.9

口コミ投稿日：2022年06月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は少ないがボーナスで補填されるといった給与体制のため、若手社員は

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回答者：男性/ エリア事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:役職手当という考え方は廃止され、役職に応じた給料バンドが設定されてき

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

年収・給与の満足点・改善点:給与制度、評価制度に関しては、良い意味で透明性が高く

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回答者：男性/ エリア事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 部長

3.5

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:評価は、価値観行動基準で職種によって違いますが、約半分、残り半分

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回答者：男性/ 事業推進/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	0万円	500万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	500万円

給与制度:SATと呼ばれる昇格試験に合格しないと役職には就けない。試験は一回合格

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2025年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与は業績に応じて変動する部分があるが、平均してそこそこもらえるのでモ

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回答者：男性/ 広報宣伝ブランド戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1417万円	65万円	0万円	320万円

年収	1417万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	320万円

給与制度:業界と比較して高いほうだと思います。住居手当はなく、地方から来た若手は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給が低く、賞与が高い。出張手当等はかなり低いので文句を言っている社

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回答者：男性/ ソリューションスペシャリスト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ミッションバンドに応じた給与体系が基本、評価により給与が変わります。評

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回答者：男性/ 事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1055万円	52万円	0万円	300万円

年収	1055万円
月給（総額）	52万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:住宅手当など無いので、期待しないほうが良い。評価制度:インバスケットや

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商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本給のアップが見込まれない。30代で年収550万円ももらえ... 続きを見る

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ササキ株式会社の年収・給与

3.0

愛知県豊橋市八町通５−７

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【給与制度の特徴】ルート営業のため、基本はそこまで高くない。... 続きを見る

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加賀電子株式会社の年収・給与

3.6

東京都千代田区神田松永町２０

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:頑張って成績を上げた社員にはたくさんのボーナスをもらう事がで... 続きを見る

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株式会社第一興商の年収・給与

3.2

東京都品川区北品川５−５−２６ＤＫビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:満足できることはほとんどないかな。昇給のタイミングなどもこっ... 続きを見る

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スターティア株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリス１９Ｆ

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:体育会系の営業会社なので技術職の給料やボーナスの基準が営業職... 続きを見る

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会社名	キヤノンマーケティングジャパン株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://canon.jp/
所在地	東京都港区港南２−１６−６キヤノンＳタワー

従業員数	4638名
連結従業員数	17001名
設立年	1968年
資本金	73303百万円
代表者	足立正親
決算月	12月
上場年	1981年
平均年収	830万円
平均年齢	47歳
※ 一部、四季報データ参照

キヤノンマーケティングジャパン株式会社の平均年収は743万円、年収範囲は300～1950万円です（176人の正社員の回答）。

キヤノンマーケティングジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを182件掲載中。

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(555件)
2		スターティア株式会社 3.5 口コミ(626件)
3		キヤノンマーケティングジャパン株式会社 3.4 口コミ(1294件)
4		株式会社ビジョン 3.4 口コミ(645件)
5		株式会社フォーバル 3.3 口コミ(745件)

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