回答者： 回答なし/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
1日勤務時間は長め。シフト制でシフト作成時からすでに1～3時間ほど長時間勤務が組み込まれており、閑散しているときなどに早めに上がるように調整しているが、実際はあまり閑散しているタイミングがないためそのまま残業として扱われることが多い。それに繁忙期ではその日に残業が発生することもあった。夜勤が続くため、体力面が強くないと難しいと思う。繫忙期などは夜勤終わりで仕事終わりで、すぐに自宅で寝て翌日は早番シフトといったことも多くあった。休暇面でいえばうまく調整してくれることが多く、きちんと事前に申告していればある程度融通を効かせてくれた。そのため連休も取れた。ホテル業界では難しいと思っていた長期休暇も取れるようで、職場の中では連休をうまく作って長期旅行にいってリフレッシュしている方もいた。
1日勤務時間は長め。シフト制でシフト作成時からすでに1～3時間ほど長時間勤務が組み込まれており、閑散しているときなどに早めに上がるように調整しているが、実際はあまり閑散しているタイミングがないためそのまま残業として扱われることが多い。それに繁忙期ではその日に残業が発生することもあった。夜勤が続くため、体力面が強くないと難しいと思う。繫忙期などは夜勤終わりで仕事終わりで、すぐに自宅で寝て翌日は早番シフトといったことも多くあった。休暇面でいえばうまく調整してくれることが多く、きちんと事前に申告していればある程度融通を効かせてくれた。そのため連休も取れた。ホテル業界では難しいと思っていた長期休暇も取れるようで、職場の中では連休をうまく作って長期旅行にいってリフレッシュしている方もいた。
株式会社ホテルオークラ東京ベイの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ホテルオークラ東京ベイの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ ホテルスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レストラン宴会部
給与水準が低いのにも関わらず、福利厚生も良いとは言えません。
住宅手当は出ないので、一人暮らしは諦めるしかありません。中にはなんとか一人暮らしをしている同期もいますが、とても大変そうでした。
交通費は全額出ますが、その分住宅手当に当てられないのかと不思議でした。
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