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トヨタモビリティ東名古屋株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。トヨタモビリティ東名古屋株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを261件掲載中。エンゲージ会社の評判は、トヨタモビリティ東名古屋株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2025年03月03日

女性の働きやすさ:
髪の毛の色やネイルなどは非常に厳しくみられる。これはフロント職なので仕方がないとは思うが。

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月10日

女性の働きやすさ:高卒業務などは最初から基本給が高く定時退社などもできるので良い

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回答者：男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月06日

女性の働きやすさ:育休や産休を取る方が見受けられる。復帰した話もたまに見かけるの

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年12月09日

女性の働きやすさ:お店では女性だから、男性だからという感じは

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般営業

3.2

口コミ投稿日：2023年06月24日

女性の働きやすさ:私がいる店舗は働きやすいとは言えません。女性の管理職はほぼいな

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス/ なし

2.5

口コミ投稿日：2023年06月27日

女性の働きやすさ:比較的女性には優しい会社だと思います。育休制度もあり、また復旧

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回答者：男性/ 板金/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

2.3

口コミ投稿日：2023年10月23日

女性の働きやすさ:女性の管理職は聞いたことがない。最近は社会的にハードワーク等が

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年11月08日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休等

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月05日

女性の働きやすさ:男性はハードワークで厳しい面があるが、女性は場所にもよるが働き

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回答者：女性/ 拠点業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月18日

女性の働きやすさ:土日以外であればお休みは取りやす

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

女性の働きやすさ:産休もしっかりとれているのでとて

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年09月01日

女性の働きやすさ:有休育休は年々取りやすくなってると聞いていたり、ハラスメントも

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月02日

女性の働きやすさ:女性にはかなり優しい。基本定時。育休産休をとって、復帰している

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:拘束時間が長いので、女性としては働きづらいかもしれません。営業

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年01月17日

女性の働きやすさ:拘束時間が長いので、営業職は厳しいと思います。受付や事務は定時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日

女性の働きやすさ：自分は男性ではあるが周りの女性スタッフを見て、働き難いと思って

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月28日

女性の働きやすさ:受付業務としては、拘束時間が長い為結婚を考えていたら難しいと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：男性が店舗だと多いため、男性とうまくやっていける女性じゃないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の働きやすさ：女性は比較的定時に上がりやすい。そういったこともあり働きやすい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月22日

女性の働きやすさ：受付業務等は比較的定時に帰れることが多い。また産休や育休なども

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：男性主観な設備が残っており、更衣室やデスク周りは今風ではない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月22日

女性の働きやすさ：店舗では男性が多いため、女性が1人か2人の場合もある。みんなと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：営業マンなら、男子関係なく成績で評価される。女性で年代に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育休制度もあり、利用もしているスタッフ多い。戻っての待遇も改善

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年04月26日

女性の活躍・女性管理職：役員に女性は1人もいない、家庭を持つと厳しい現状があると

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回答者：男性/ ＧＬ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年12月17日

女性の働きやすさ:管理職の女性割合は低いものの、特に性差別でそうなっているという

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年03月28日

女性の働きやすさ:男性が多い職場のため割と融通の効くところもあれば言葉遣いやもの

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回答者：女性/ 人事課/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月14日

女性の働きやすさ:一押し女子社員は多いが離職率も高い。結婚したら寿退職が多い。ま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

女性の働きやすさ：男性社員より給与が高い。ビスタコンパニオンの名残があるため、新

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回答者：女性/ 本社スタッフ/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月09日

女性の働きやすさ:女性管理職は少ないが、その分他の会社に比べて頑張り次第では上が

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会社名	トヨタモビリティ東名古屋株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.kirix.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市中区葵１−２７−２９

従業員数	530名
設立年	1979年
資本金	100百万円
代表者	荒井邦彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2829件)

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