音羽産業の社風・企業カルチャー・組織体制 - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月23日

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは仲のいい課員同士での会話はよくある。
それ以外は話すこともコミュニケーションも少ない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティ：特になし。

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会社名	音羽産業株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.otowa.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂６−１０−４４

従業員数	79名
設立年	1971年
資本金	20百万円
代表者	櫻井秀三
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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