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ジャパンフード株式会社の成長・働きがい
3.0

ジャパンフード株式会社の成長・働きがいの口コミページです。ジャパンフード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジャパンフード株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月29日
口コミ投稿日:2023年11月15日
回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー
3.1
口コミ投稿日:2024年05月29日
回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー
3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年09月22日
回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー
3.1
口コミ投稿日:2022年05月22日
回答者: 男性/ 貿易営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
回答者: 男性/ 輸入卸業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 輸入原料部
2.8
口コミ投稿日:2022年01月24日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年06月09日
回答者: 女性/ 貿易事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二事業部
3.7
口コミ投稿日:2022年11月28日
回答者: 女性/ 貿易事務職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2015年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年11月15日
口コミ投稿日:2015年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年11月15日
口コミ投稿日:2015年11月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2015年11月15日
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2.8
東京都台東区根岸5−7−4
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:新卒入社時に、研修がありました。働きがい:メーカー、お客様と...
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3.3
和歌山県和歌山市中442−1
商社・食品・飲料
2.6
千葉県船橋市宮本4−18−6
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
教育・研修:ある程度マニュアル化されているのではじめての人でも1日仕事を...
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3.5
兵庫県加古川市加古川町平野125−1
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:以前から研修らしい研修が無かった為かメンターが居なかったです...
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2.9
愛知県名古屋市北区黒川本通2−46
商社・食品・飲料
2.3
岐阜県岐阜市上川手480
商社・食品・飲料
2.9
大阪府枚方市招提田近2−1−3
商社・食品・飲料
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:新入社員研修は本社での座学研修と工場研修がある。その後は配属...
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2.9
長野県長野市市場3−1
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ システム部/ サブリーダー
働きがい:一日一日、何か違う事が起きて、仕事にマンネリを感じる事がない...
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2.6
石川県金沢市南新保町ロ87
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:じぜんの相談もなくいきなり、良い情報を手に入れると、勝手にカ...
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4.4
東京都港区赤坂3−11−14ベルゴ602
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:中国酒や中国料理を扱っているお店ということもあり、何かにハマ...
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ジャパンフード株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー
職務分掌(職責による権限)の一覧がありますが、やはり課長職以上でないと大した権限はありません。
極論、社長にも権限の上限があり、それ以上になると親会社の稟議が必要になります。
これは、子会社の宿命でしょう。
成長支援制度:
研修制度は充実しています。
新入社員研修、中堅社員研修、主任研修、係長研修、管理職研修、コンプライアンス研修など
様々な研修があります。
本人の意欲次第でいくらでも成長するチャンスはあります。