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ジャパンフード株式会社の口コミ一覧ページです。ジャパンフード株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを90件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ジャパンフード株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
388万円	24万円	12000万円	96万円

年収	388万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	12000万円
賞与（年）	96万円

給与制度:
初任給が20万弱、地域手当（東京）が13000～20000円毎月支給されるので、手取りは13~15万くらいといったところか。
昇給のタイミングは年に1度、1号棒当たり3000円？ほどで評価次第で毎年２～５号棒上がる計算になる。
賞与は年間で4か月分出る。
賞与評価については一番上の評価の場合と一番下の評価の場合で数万しか変わらないのと、事業部のその年の売り上げ達成状況次第で高評価を貰える人の数が限られてくるため、よほどのことをやらかしていなければだいたい中間or中の下の評価になる。

評価制度:
基本的には年功序列。
〇年いたら主任、□年いたら係長の試験が受けられるみたいな風に年数で区切っている。
昇格試験を受ける際は直近の評価が中の上以上でないといけないという条件はあった。
昇格試験は本体の日本ハムが行うようだ。
ある程度の役職までは、筆記試験で合格点に行かなくても、面接の評価が良ければor上長承認があれば繰り上げ合格にしてもらえる。

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

賞与:賞与は年二回　７月と１２月で、計４カ月出ます。よほどの事がない限り減る事は

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2024年05月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:元々の給与が一般的にみて高め。一般職は定期昇給（棒給）があるが、主任以

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

昇給・昇進スピード:課長になる為の最短は入社から１０年と言ったところだと思います

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2024年05月29日

仕事の裁量権:職務分掌（職責による権限）の一覧がありますが、やはり課長職以上でな

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良い会社だが、成長環境は無し。まったり永続的に働き

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2024年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

年収・給与の満足点:一般的に他の企業と比べて給与基準は高めです。とは言え、日本ハ

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

企業カルチャー・社風:大手の子会社なので、決定権は親会社で風通しはあまりよくない

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度があるため勤務時間は自由に決められる。有給も取

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2024年05月29日

働きがいを感じるポイント:輸入がメインの業務になります。自身が取り扱っている商品

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年11月15日

仕事を通して身につくスキル:貿易の知識と経験はつめる。少人数で日本最大手の食品メ

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2024年05月29日

仕事を通して身につくスキル:貿易の知識や経験はおおいに積めると思います。少人数で

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回答者：男性/ 輸入卸業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 輸入原料部

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

成長・キャリア開発:定められた資格を取得できると給付金がもらえる制度があります。

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

企業カルチャー・社風:親会社あっての弊社なので、挑戦はあまりできない。組織体制・

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回答者：男性/ 貿易営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

福利厚生:独身寮7000円/月で住めることは非常に助かっている。しかも普通のアパ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月22日

福利厚生:若い年齢には家賃補助等ある。通勤手当、退職金はある。確定拠出年金もある

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月22日

勤務時間・休日休暇:フレックスがあるので調整しやすい。子供がいても男女関係なく時

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回答者：男性/ 貿易営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

企業カルチャー・社風:皆さんのんびりと働いている印象。役員との距離も近く、話しや

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、基本的に休みは取りやすい。5月1週目と年末最終

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

福利厚生:借り上げ社宅（実家が1都3県以外の人が対象）、確定拠出年金、持株会があ

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回答者：男性/ 貿易営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年05月22日

勤務時間・休日休暇:残業時間は部署によって異なるが比較的少ない印象。残業をした人

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2024年05月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は年々減って来ている。プライベートを充実させやすい環

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回答者：女性/ 貿易事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年01月11日

福利厚生:給料は高くはないが独身時は借り上げ社宅、結婚後も住宅補助がでる点を考え

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回答者：男性/ 輸入卸業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 輸入原料部

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

事業の強み:得意先がほぼ親会社なので貸倒れの心配はありません。事業の弱み:全ては

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年08月06日

女性の働きやすさ:女性8割のため、産休育休の制度は取得しやすく働きやすいと思う。

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月31日

福利厚生:通勤手当は満額出る。寮については実家から会社への通勤が片道2時間半？3

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回答者：男性/ 輸入卸業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 輸入原料部

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:親会社の意向を汲みすぎており自分たちで給与を上げようとする自主性が会社

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

勤務時間・休日休暇:部署や時期によっては夜22時近くまで働いている人もいましたが

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回答者：男性/ 営業マネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 総務人事部/ マネージャー

3.1

口コミ投稿日：2023年09月22日

福利厚生:環境はいいですよ。以前は事務職でも社宅申請が出来ました。私が在職中に事

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

勤務時間・休日休暇:かなり融通が効く。場所によるが、フレックス勤務がしやすく、在

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回答者：男性/ 輸入卸業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 輸入原料部

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

福利厚生:結婚後に申請をすると借り上げ社宅制度を利用できます。ただし、転職しよう

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

事業の強み:特になし、安定事業の弱み:販売力のなさ。殿様営業。事業展望:大企業グ

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年07月10日

福利厚生:寮は、人事によって言うことをコロコロ変えるので人事の言ったことを録音し

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回答者：男性/ 輸入卸業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 輸入原料部

2.8

口コミ投稿日：2021年07月15日

企業カルチャー・社風:親会社の顔色を伺う色合いが濃いので、自ら新しいことを取り組

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

成長・キャリア開発:本当に無し。研修は2週間ほどやり、その後OJTを通して仕事を

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ジャパンフード株式会社
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.japanfoodcorp.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎２−１−１ＴｈｉｎｋＰａｒｋＴｏｗｅｒ１０Ｆ

従業員数	149名
設立年	1970年
資本金	40百万円
代表者	佃裕之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1015件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(816件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(722件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1029件)
5		株式会社やまや 2.9 口コミ(641件)

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