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株式会社中央図研の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月13日
福利厚生:
確定拠出年金を取り入れています。住宅補助は制限があるので、ほぼ無いに等しいでしょう。

オフィス環境:
本社は、金山駅と東別院駅の間にあり、徒歩10分程です。ただし、ほとんどは客先へ配属になります。

回答者: 女性/ CAEエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:育児休業制度は満2歳まで取得できたので、乳児期に育児に専念する事が出来
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回答者: 男性/ 乗用車解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:通勤手当は電車なら満額、自動車なら距離で出る。自転車勤務は推奨されてい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生制度の満足点:一般的な福利厚生は揃っていると思う。有休は申請すれば必ず通
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回答者: 男性/ 乗用車解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年12月09日
オフィス環境:配属先にもよるが、夏の場合冷房が効きすぎていて寒く、場所によっては
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回答者: 回答なし/ エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月30日
福利厚生:退職金は請求する手続きが面倒だった。オフィス環境:本社のことは良く分か
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月15日
オフィス環境:本社は金山総合駅から徒歩10分以内。執務スペースの使い方はグループ
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回答者: 女性/ 解析エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
オフィス環境:本社ビルは名鉄、JR、名古屋地下鉄の金山駅から徒歩10分ぐらいの距
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回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:一般的な福利厚生はそろっていると思われる。福利厚生の内容として、退職金
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回答者: 男性/ CAE解析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
オフィス環境:私は本社勤務ですが金山駅が近く、ランチできる場所が多く昼休みには会
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回答者: 女性/ マニュアル制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:通勤手当は月3万円まで。退職金は他社と同様、勤続年数などに応じた規定が
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回答者: 女性/ CAE技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月16日
福利厚生:通勤手当は電車代定期料金、車のガソリン代がでます。駅までのガソリン代や
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回答者: 回答なし/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:財形貯蓄制度、退職金制度、企業年金制度、育児介護休業制度、育児短時間勤
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングソリューション部/ スタッフ

1.8
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:住宅補助はもらっていませんでした。寮もありません。財形貯蓄はあったと思
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月20日
福利厚生:住宅補助は2年か3年で打ち切られ、東海地方に実家がある人はそもそも住宅
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】お盆休みに無理やり有給を取らされます
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】祝日休みが無いので、旅行などが
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】住宅手当は県外から来ている人に入社から2
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】36協定に入っていますが、全く守
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】育児休暇はとっている人が多いです。子ども手当
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】部署によって違いますが、2週間前位に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は充実しているとは言えません。5年に一回の社員旅行のために、一
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】36協定には加入していますが、守れて
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】有給は業務に支障が無い程度なら、自由に
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】国民の休日が無いので、休みは
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生: 基本的に残業と役職手当のみ。住宅手当は愛知県外出身者のみ入社3年目まで
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】部署によって異なるが、当方の部署は6
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】自分の消化率は約80%で、休暇は十分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】配属先によっては異なるかも知れ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】週休二日制なので休日は十分にある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】完全週休二日制、年末年始休日等有
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】比較的取得しやすい。 休暇前日の午
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】比較的有給休暇が取得しやすいの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】特にない。 ただ現在は不況から
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】批判的簡単に取れる。 前日午前中に
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