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株式会社中央図研の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月09日

回答者： 男性/ 乗用車解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年12月09日
企業カルチャー・社風:
私の部署では月ごとに受注する作業工数が、作業者に対してかなり多く何か他事に挑戦する余裕などない状態

組織体制・コミュニケーション:
出社している方は皆人当たりがよく接しやすい
しかしほぼリモートワークで作業している方とやり取りする際、相手の語気が強いと必要以上に不満を感じてしまう
腕のいい社員ほど作業量が多くなり、リモートでないと手が回らなくなっているためコミュニケーション不足を感じる

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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 男性/ CAEエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年05月15日
企業カルチャー・社風：風通しの良い職場です。先輩後輩の仲が良く和気あいあいと仕事
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口コミ投稿日：2023年05月16日

回答者： 女性/ 解析エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年05月16日
ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、
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口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 乗用車解析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月06日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方と一緒に働く部署もある。日本語の会話は問題なく
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口コミ投稿日：2022年04月09日

回答者： 回答なし/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年04月09日
組織体制・コミュニケーション:5年ごとに社員旅行があり、国内外でたくさんの旅行プ
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口コミ投稿日：2023年02月20日

回答者： 男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2023年02月20日
ダイバーシティ・多様性:多様性についてはそこまで悪くな
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