回答者: 女性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
昇給は年1回。
賞与は夏と冬の2回あり、賞与前に面談票を用いたマネージャー面談があります。夏の方が多いですが、リーマンショック時で業績が悪くても賞与が無い年はなかったそうです。
評価制度:
年功序列です。よほどスキルの高い人は若くても昇格しますが、昇進、昇格は滅多にありません。
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回答者: 女性/ サポートエンジニア/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリングソリューション部/ スタッフ
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