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名古屋ヒルトン株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 係長補佐/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:
オペレーションチームはシフト制で、早番遅番がある。
1番早いと5時台からの勤務、レストラン勤務で遅い場合は夜中までの勤務形態。

法人営業は土日祝が休みだが、大きな案件が土日にある場合は出社することもある。
その場合は平日に代休を取ることができる。

多様な働き方支援:
オペレーションチームはリモートしようがないが、営業部はリモートでの仕事自体は可能。
ただ、基本的には顧客の所でへ訪問するのが仕事のため、リモートはコロナ感染拡大中で会社からリモートするよう指示があった場合のみ。

回答者: 女性/ FBS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:サービス業なので仕方ないことなのかもしれませんがシフトの変更
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回答者: 女性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年06月16日
勤務時間・休日休暇:年末年始は1日12時間以上勤務している。疲れ果てて従業員食堂
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ マネージャー

5.0
口コミ投稿日:2023年07月27日
勤務時間・休日休暇:私いてた部署は勤務時間と有給など調整しやすいでした。多様な働
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
勤務時間・休日休暇:お客様に接するホテルのフロント部門は当然ながら土日祝日関係な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:週休2日で、有給もしっかり取れます。別に特別休暇も付与されま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、長い時で14時間程。サービス残業がその中で3~5
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:サービス残業がものすごく多い。月に80時間は少なくともサービ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に7.5時間と定められていました。有給は絶対
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月07日
勤務時間・休日休暇:シフトは通りやすい。外資系のためか、有給も会社側から取るよう
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